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論文摘要:當(dāng)前電力企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系已經(jīng)不適應(yīng)信息化環(huán)境的要求。使得電力企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢難以發(fā)揮。同時當(dāng)前電力企業(yè)集團對財務(wù)風(fēng)險管理的重視程度也大為提高。本文為此通過對當(dāng)前電力企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式存在不足的分析。構(gòu)建信息化下電力企業(yè)集團財務(wù)管理建設(shè)體系,主要包括優(yōu)化財務(wù)管理制度創(chuàng)新型財務(wù)管理體系,改革電力企業(yè)集團核算基礎(chǔ)和健全財務(wù)危機管理機制。著重探討了創(chuàng)新財務(wù)管理的原則與思路。
論文關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 管理體系創(chuàng)新探討
一 知識經(jīng)濟對電力企業(yè)提出的新要求
1在創(chuàng)新型財務(wù)管理信息化建設(shè)的方面
財務(wù)管理信息化創(chuàng)新型建設(shè)的客觀措施。第一,切實做到以財務(wù)管理信息化為工作重點的財務(wù)管理理念。充分認識到財務(wù)信息化管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中所處的核心地位,全面實現(xiàn)財務(wù)管理從事后核算到管理、控制、評價和優(yōu)化職能的轉(zhuǎn)變。要改變電力企業(yè)多年來在財務(wù)管理方面一直發(fā)展緩慢的局面。必須利用最新的信息技術(shù)融入新的財務(wù)管理理念。以財務(wù)信息化管理為核心、以資金流量控制為重點。在企業(yè)的經(jīng)營管理中,切實抓好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和資金監(jiān)控。并進行詳盡的核算、統(tǒng)計、分析、考核。以實現(xiàn)資金流、信息流的統(tǒng)一管理,才能帶動整個企業(yè)管理水平的提高。只有以財務(wù)管理信息化建設(shè)為核心和切入點,把推進創(chuàng)新型財務(wù)管理信息化作為加強財務(wù)資金管理的有效手段,根據(jù)各種需要進行多角度、多層次的查找、比較、分析,建立多種企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況的評價體系。才能提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下的競爭力,真正加快電力企業(yè)改革和發(fā)展。
2.知識經(jīng)濟條件下,從機械、運輸、到財務(wù)管理。知識經(jīng)濟所帶來的先進技術(shù)在電力企業(yè)的各個領(lǐng)域中的應(yīng)用越來越廣泛。與之相對。要掌握這些高新技術(shù)所帶來的經(jīng)濟損耗與收益。財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)也應(yīng)隨之不斷的提升。企業(yè)的管理人員只有不斷地充實自己,掌握利于電力發(fā)展的全面的、全方位的信息。在不被社會所淘汰的前提下,為電力企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
3.在財務(wù)管理方法方面,首先原有的人工財務(wù)管理將會由網(wǎng)絡(luò)化的財務(wù)管理方法取代。樣就電力企業(yè)而言。網(wǎng)絡(luò)化管理的準(zhǔn)確性與及時性,原來進行燃料、人力等財物管理時耗時、耗力、易出錯等的弊端將會逐漸淡化,而企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化的管理還可以使電力企業(yè)進行材料耗費、電力產(chǎn)出等的橫向與縱向比較,及時發(fā)現(xiàn)整個流程中存在的紕漏。并及時的予以糾正。其次,世界經(jīng)濟的一體化進程。企業(yè)經(jīng)濟活動的地域界限逐漸消失,網(wǎng)絡(luò)化的管理可使不同的電力企業(yè)之間加強信息交流。
二、創(chuàng)新型財務(wù)管理體系
?。ㄒ唬┙?chuàng)新型財務(wù)管理的目標(biāo)
建立創(chuàng)新型電力財務(wù)管理的指導(dǎo)思想是堅持鄧小平建設(shè)由中國特色社會主義理論為指導(dǎo),全面推進經(jīng)濟體制和經(jīng)濟增長方式兩個根本性的轉(zhuǎn)變。以改善企業(yè)財務(wù)狀況為目標(biāo),改革電力企業(yè)現(xiàn)行的財務(wù)管理體制以及管理方式,從國家電力公司到子公司形成清晰、規(guī)范、高效、有序的新型財務(wù)管理體制。結(jié)合以上建立新型財務(wù)管理體制的指導(dǎo)思想,可以將構(gòu)建新體制的基本目標(biāo)歸結(jié)為:
1.按照兩個根本性轉(zhuǎn)變的要求,將電力企業(yè)改革為“自主經(jīng)營。自負盈虧,自我發(fā)展、自我約束”的市場競爭主體。
2.按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求,改革財務(wù)管理的方式。建立能有效駕馭經(jīng)營過程、促進資源優(yōu)化配置的財務(wù)管理體系。
3.按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求。在國家電力公司的范圍內(nèi)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。建立以資本為紐帶、財產(chǎn)關(guān)系為基礎(chǔ)的財務(wù)工作組織體系。
?。ǘ┩七M財務(wù)管理創(chuàng)新的原則
1.堅持以人為本的原則。知識經(jīng)濟條件下。人才是電力企業(yè)內(nèi)部最具備創(chuàng)造性的資源。如何調(diào)動廣大員工的積極性,主動參與到財務(wù)管理體系的創(chuàng)新中來,是能否取得創(chuàng)新成效的最根本保證。因而,在推進管理體系創(chuàng)新的過程中一定要堅持以人為本的原則。通過建立良性的人才使用及發(fā)展機制,依靠人才逐步推進財務(wù)管理體系的創(chuàng)新。
2.堅持“四化”管理。集約化發(fā)展、精益化管理、集團化運作以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是電力企業(yè)對于財務(wù)管理工作的基本要求;同時。“四化”也是推進財務(wù)管理體系創(chuàng)新的基本方法與根本的途徑。
3.企業(yè)價值最大化原則。進行財務(wù)管理模式創(chuàng)新時。面對要采用哪種管理模式、如何操作等問題,不僅考慮經(jīng)濟效益。還要考慮社會效益,均以實現(xiàn)電力企業(yè)的價值最大化為目標(biāo)。
4.創(chuàng)新理念的原則。財務(wù)管理體系的創(chuàng)新,從本質(zhì)上講。是財務(wù)管理理念的創(chuàng)新;從形式上講,是一種財務(wù)管理方式、方法的創(chuàng)新。因而需要做好部門之間以及上下級之間的溝通,進而達到一種共識并將其上升為一種財務(wù)管理理念。
?。ㄈ?gòu)建新型財務(wù)管理體系的思想
1.構(gòu)建科學(xué)的電價機制
建立科學(xué)合理的電價機制。不僅是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的關(guān)鍵,還是電力工業(yè)建立市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)。因而。通過構(gòu)建合理的電價機制,促進發(fā)電企業(yè)燃料、運輸?shù)炔牧蟽r格的同步調(diào)整。首先應(yīng)堅持公平競爭原則,逐漸形成以電價控制工程造價:其次,依據(jù)電力企業(yè)的特點,堅持上網(wǎng)電價調(diào)整聯(lián)動,實行統(tǒng)一的銷售電價機制,進而增強發(fā)電企業(yè)銷售電價的籌資功能。
2.統(tǒng)一內(nèi)部會計控制制度
內(nèi)部會計控制制度作為企業(yè)內(nèi)部控制制度的一種,是為了確保各部門財務(wù)在執(zhí)行不同的會汁制度時統(tǒng)一受大財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。通過制定統(tǒng)一的出納、會計,會汁主管崗位責(zé)任制度??梢愿玫貙ω敃藛T和財務(wù)工作進行集中控制,強化財務(wù)管理和增強監(jiān)督力度。由財務(wù)總部負責(zé)內(nèi)部控制制度的制定,對各實體的財務(wù)管理和會計核算工作實施宏觀管理并定期進行檢查,對財務(wù)會汁人員進行日常管理、專業(yè)培訓(xùn)和考核等。
3.完善財務(wù)部門職能,增強電力企業(yè)的調(diào)控能力
通過明確財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置模式以及人員配置,不斷促進財務(wù)管理活動的均衡發(fā)展。逐步改變二級單位輕管理、重核算的現(xiàn)狀。對于財務(wù)管理工作的基本要求就是實現(xiàn)資金各方面的合理、有效使用,重點就在于加強對于工程資金使用的監(jiān)控和分析以及電費資金的歸集工作。同時對于子公司的對外投資以及固定資產(chǎn)的投資等必須經(jīng)過上報本部并獲得準(zhǔn)許后。方可實施,加強電力企業(yè)的調(diào)度能力,以避免子公司決策失誤對公司整體造成損失。
4.建立健全統(tǒng)一的制度規(guī)范體系
依據(jù)電力企業(yè)財務(wù)管理模式的基本定位和“四化管理”理念,要創(chuàng)新財務(wù)管理體系,就必須在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的、完整的制度規(guī)范體系,不斷提高執(zhí)行制度的可操作性。與此同時,對于隸屬于企業(yè)的單位而言,原則上不再建立相同的管理制度,可以在符合企業(yè)統(tǒng)一的制度前提下,來制定適合于本單位的制度細則。
5.編制合并報表
編制合并報表可以將總部對多經(jīng)企業(yè)的投資以及總部和多經(jīng)企業(yè)的應(yīng)收、應(yīng)付款往來相抵消,更加真實地反映企業(yè)的整體資產(chǎn)狀況,為摸清整體的家底提供科學(xué)數(shù)據(jù)。合并報表通過抵消分錄將內(nèi)部各部門之間的交易抵消,將內(nèi)部交易形成的收入、成本、利潤抵消。使整體產(chǎn)值、利潤得以真實地反映。合并報表為整體決策的正確性提供了依據(jù)。
三、結(jié)語
由以上分析可知,電力企業(yè)財務(wù)管理體系的創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及不斷深化“四化”管理的必然性要求。因此,提高電力企業(yè)內(nèi)部控制水平,無疑是電力企業(yè)增強自身競爭力、邁向成功的一塊重要基石。同時,有效的內(nèi)部控制制度在發(fā)現(xiàn)和防范虛假的會計信息和企業(yè)欺詐行為等方面也發(fā)揮著極其重要的作用。
參考文獻:
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