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關于經(jīng)濟增加值的思考

來源: 斐紅波 編輯: 2012/01/31 11:29:06  字體:

  經(jīng)濟增加值是評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績一種重要評價系統(tǒng)。經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-資本占用*加權平均資本成本。其中稅后凈經(jīng)營利潤等于凈利潤加上稅后利息費用,資本占用是指投資者和債權人投入企業(yè)經(jīng)營的資本賬面價值,包括金融債務和股權資本。加權平均資本成本是指企業(yè)債務資本和股權資本的加權平均資本成本,金融債務資本成本可以銀行貸款利率為基準調(diào)整確定,股權資本成本一般利用資本資產(chǎn)定價模型確定。

  與傳統(tǒng)的業(yè)績評價系統(tǒng)相比,經(jīng)濟增加值評價系統(tǒng)具有以下方面的優(yōu)越性:

  一是客觀反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)濟增加值考慮了全部資本的成本,計算的是經(jīng)濟利潤,而會計利潤只考慮債務資本成本,將權益資本成本排除在外,無疑虛增了利潤。經(jīng)濟增加值衡量企業(yè)獲取的利潤是高于還是低于投資者所要求的最低報酬率,只有高于投資者所要求的最低報酬率,即經(jīng)濟增加值大于零,該利潤才是企業(yè)真正的利潤,如果企業(yè)的投資報酬率低于企業(yè)的所有資本成本,說明企業(yè)實質(zhì)上發(fā)生了虧損,企業(yè)財富受到了侵蝕。經(jīng)濟增加值比會計收益指標更能真實反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,促進企業(yè)樹立正確的成本觀念,遏制企業(yè)不計成本盲目增資擴股,不斷圈錢的欲望,有利于規(guī)范企業(yè)投資行為,謹慎投資,實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,以經(jīng)濟增加值作為企業(yè)追求的最終目標,有助于更好地轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,可以較準確地反映企業(yè)在一定時期內(nèi)所創(chuàng)造的價值,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。

  二是更好地協(xié)調(diào)各部門的行動。大多數(shù)企業(yè)在不同的業(yè)務部門使用不同類型的業(yè)績評價指標,例如邊際貢獻、責任成本、投資報酬率、剩余收益等,由于缺乏統(tǒng)一標準,往往導致不同部門各自為政,只追求實現(xiàn)本部門利益,對其他部門甚至企業(yè)整體利益造成負面影響。以經(jīng)濟增加值為指標對企業(yè)所有部門進行業(yè)績評價,為各部門提供了統(tǒng)一業(yè)績評價標準,避免內(nèi)部決策和執(zhí)行的沖突,加強各部門的溝通,提高企業(yè)的團隊意識,企業(yè)各部門從日常業(yè)務活動到企業(yè)戰(zhàn)略決策,都圍繞著經(jīng)濟增加值展開,各部門可通過提高部門現(xiàn)有資產(chǎn)的回報率;或是增加超過資金成本的新資本投入;或是收回低于資金投入成本的投資等途徑增加本部門的經(jīng)濟增加值,進而增加企業(yè)整體的經(jīng)濟增加值。經(jīng)濟增加值作為一個綜合性指標,囊括了對發(fā)展創(chuàng)新、風險等因素的考慮。同時也涵蓋了關于基礎管理,人力資源管理等制度性的要求,企業(yè)員工的收益只有在經(jīng)濟增加值不斷提高的條件下才能提升,這就把員工利益與企業(yè)價值最大化目標有機結(jié)合起來,在一定程度上消除了利益沖突,使企業(yè)內(nèi)部上下朝著同一個目標共同奮進。

  三是促進技術創(chuàng)新。在現(xiàn)有的會計核算模式下,研發(fā)費用、無形資產(chǎn)攤銷作為期間費用抵減當期利潤,無疑影響經(jīng)營者的當期業(yè)績,所以經(jīng)營者不希望把錢投到研究和銷售推廣上,因為他們害怕會計利潤降低,這種情況在高科技公司時尤為明顯,因為這類公司的市場價值大大高于凈資產(chǎn),經(jīng)營者并沒有出現(xiàn)經(jīng)營失誤,利潤的降低只是由于會計處理方式造成,其結(jié)果迫使經(jīng)營者在項目投資時首先考慮其對會計利潤的影響,而不是考慮以此帶來的高于資本成本的收益。經(jīng)濟增加值把對研發(fā)費用、無形資產(chǎn)投資作為資產(chǎn)負債表中一種需要培育的新型資產(chǎn),這些資產(chǎn)會在將來的經(jīng)濟增加值中相應攤銷,從而鼓勵經(jīng)營者進行有利于企業(yè)發(fā)展的投資活動,促使企業(yè)經(jīng)營者自始至終注重長遠效益,通過技術創(chuàng)新保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

  經(jīng)濟增加值存在的問題是:

  一是計算十分復雜

  計算經(jīng)濟增加值時需要對會計科目進行調(diào)整,旨在于糾正公認會計準則所帶來的歪曲性影響,調(diào)整項目高達200多項,從理論角度考慮,調(diào)整的項目越多,計算結(jié)果越精確,但卻極大地增加了計算的難度,難度的提高加深了理解的困難,盡管結(jié)合企業(yè)的實際情況,通常需要調(diào)整項目只是十幾項,但如何確定調(diào)整項目以及如何進行調(diào)整,卻未形成統(tǒng)一的共識,極大地影響了經(jīng)濟增加值運用的廣度與深度。另外,股權資本成本確定也是一項棘手的工作,根源在于資本資產(chǎn)定價模型中的貝塔系數(shù)不能準確計量,我國證券市場市場信息非常不對稱,企業(yè)管理當局對信息進行了壟斷性控制,投資人不夠成熟,投機氣氛濃厚,股票價格的高低在很大程度上是莊家操縱的結(jié)果,并不是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的真實反映,目前資本資產(chǎn)定價模型正確性正受到越來越多的質(zhì)疑,況且該模型的適用范圍只限于上市公司。

  二是仍然財務指標唱主角

  經(jīng)濟增加值仍然是從財務角度來評價企業(yè)的經(jīng)營活動。盡管其引入資金成本,對企業(yè)業(yè)績、投資機會和經(jīng)營戰(zhàn)略的價值前景作了準確的反饋。但這僅僅從財務角度單方面考察,是反映價值創(chuàng)造的滯后性經(jīng)濟指標,未能對企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的商譽、無形資產(chǎn)、人力資本等非財務因素予以充分的確認、計量和報告,缺乏“前瞻性”的、有助于培植企業(yè)長期核心競爭能力的非財務指標。

  三是經(jīng)濟增加值無法消除粉飾行為

  雖然經(jīng)濟增加值與會計利潤不同,在計算時進行了一系列調(diào)整,但經(jīng)濟增加值終究是以會計利潤為基礎調(diào)整的結(jié)果。計算的“凈利潤”和會計調(diào)整項目幾乎全部來自財務報表和會計賬簿,這其中的許多數(shù)據(jù)無法從公司的公開財務報表中獲得。例如,研發(fā)費用及培訓費用體現(xiàn)在管理費用及營業(yè)費用中,很難得到具體的數(shù)據(jù)。對于可以利用的數(shù)據(jù),也因為具有很強的管理人員的自然控制性,數(shù)據(jù)的真實性難以確定。特別在我國,一方面上市公司公司治理結(jié)構(gòu)不合理,人為控制因素較大;另一方面現(xiàn)行會計制度與會計準則尚不完善,導致會計數(shù)據(jù)部分失真。目前,我國上市公司會計信息存在虛假披露情況,這些因素都嚴重影響稅后營業(yè)利潤與投入資本的調(diào)整,為了提高企業(yè)經(jīng)濟增加值,管理者可以通過安排收入和費用的確認時間來操縱利潤,達到增加短期經(jīng)營業(yè)績的目的。從這一意義上說,經(jīng)濟增加值并不能杜絕所有粉飾報表業(yè)績的行為。

我要糾錯】 責任編輯:飛兒

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