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福利企業(yè)稅收優(yōu)惠存在的問題及對策

2005-10-25 13:1 中國審計報 【 】【打印】【我要糾錯
  國家針對福利企業(yè)和殘疾人這一特殊群體,制定了一系列減免退等稅收優(yōu)惠政策,實踐證明,此舉對保障殘疾職工的就業(yè)和生活起到了積極作用。但隨著經濟的不斷發(fā)展,福利企業(yè)改革的不斷深化,審計情況也表明,在稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行與落實、福利企業(yè)管理等方面存在的問題已十分突出,最終反映出現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策存在著嚴重缺陷和滯后,亟需完善和改進。

  福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行中存在的問題

  1.稅收優(yōu)惠政策受益面過窄。審計調查反映,至2004年底某地持有殘疾證的殘疾人149163名,而全市568家社會福利企業(yè)集中安置的殘疾人19266人,集中安置數(shù)僅占殘疾人總數(shù)的12.92%,近87%的殘疾人通過政府或社會進行救濟。

  2.稅收優(yōu)惠政策未能體現(xiàn)多安置多優(yōu)惠的原則。現(xiàn)行稅收政策規(guī)定,安置“四殘”人員超過生產人員總數(shù)的35%和50%,可分別享受所得稅和增值稅退稅。以安置比例為標準來界定所得稅和增值稅退稅與否,不盡公平合理,會產生安置“四殘”人員多反而不能享受稅收優(yōu)惠的矛盾現(xiàn)象。

  3.稅收優(yōu)惠政策成本過高,殘疾人得到的實惠較少。2004年該市568家社會福利企業(yè)共享受增值稅、所得稅優(yōu)惠115623.88萬元,其中,殘疾人職工工資性收入為18561.96萬元,人均年收入0.96萬元,用于殘疾人職工支出數(shù)僅占所退稅款的16.05%,另外超過80%的退稅額被私營企業(yè)主占有。

  4.稅收優(yōu)惠政策難于執(zhí)行到位。審計情況反映,一是部分區(qū)、縣(市)稅務部門未按規(guī)定即征即退,視稅收任務完成情況辦理退稅,存在不及時,甚至截留的情況。二是減免稅額集中提留使用與現(xiàn)行國家政策不符。如部分區(qū)、縣(市)福利企業(yè)按減免稅總額的15至25%上交所在政府部門。

  5.稅收優(yōu)惠政策的退稅程序不正常,存在中介機構強制代理的現(xiàn)象,且收費超標。某稅務師事務所有限公司代理審核某醫(yī)光器械總廠2003年223.32萬元增值稅退稅業(yè)務時,收取審核費21萬元,超出該省物價局《關于稅務師事務所服務收費問題的通知》、《關于規(guī)范稅務代理服務收費標準的通知》中規(guī)定標準的11倍,類似情況在其他地方不同程度的存在。

  6.福利企業(yè)發(fā)展不平衡,存在較大異差。審計情況表明,經濟發(fā)達地區(qū)的福利企業(yè)發(fā)展越來越快,規(guī)模越來越大,而最需要扶持的落后地區(qū)福利企業(yè)卻步履艱難。

  改善和完善福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的幾點建議

  一、及時調整和完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮減免稅金的杠桿和引導作用,保障殘疾人合法權益。

  1.放寬對投資主體的限制。事實證明,社會福利企業(yè)要真正發(fā)展,不能靠政府直接去辦,通過改制、走向市場是關鍵,引入社會資本是必然之路。

  2.改變當前單一以安置殘疾人是否達到規(guī)定比例作為減免稅依據(jù)的辦法?刹扇“仓靡粋殘疾人所需的費用,由國家在稅收中返還并給予適當補貼的辦法,或以人均一定的減免稅為基礎,超額累進遞減的辦法。

  3.建立殘疾人保障基金。在嚴禁地方各級政府和部門截留、挪用減免稅金的情況下,可集中提留一部分減免稅金,專戶儲存,專項用于扶持社會福利企業(yè)、支持社會福利事業(yè)及殘疾人保障。

  二、加強部門間信息溝通和協(xié)調。在實際工作中,殘疾人殘情鑒定由醫(yī)院和醫(yī)生負責,殘疾人證書由殘聯(lián)頒發(fā),殘疾人上崗證和福利企業(yè)證書由民政部門認定和發(fā)放。因此,福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行涉及民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生和稅務多個部門,各部門相互之間只有協(xié)調聯(lián)動、分工負責、互通情況、信息共享、密切配合,才能杜絕當前社會福利企業(yè)弄虛作假、騙取稅款的行為。當務之急,應加強對殘疾人鑒定的管理,尤其要對醫(yī)院和醫(yī)生的資質、相應職責作出明確規(guī)定,從源頭上加以控制。

  三、加大對福利企業(yè)的監(jiān)管力度。一是嚴格福利企業(yè)的審批,嚴格掌握新辦、轉辦社會福利企業(yè)條件。還應進一步規(guī)范年檢年審工作,認真清理整頓假冒福利企業(yè),依法打擊弄虛作假、騙取稅收優(yōu)惠的不法行為。二是堅持日常管理與重點抽查相結合,對符合標準的企業(yè),應及時辦理退稅手續(xù),對屢查屢犯違法騙取稅收優(yōu)惠的企業(yè)應堅決予以清理。三是加強對企業(yè)的稅法宣傳和納稅輔導,提高社會福利企業(yè)的守法納稅意識。
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