近年來(lái)，云夢(mèng)縣審計(jì)局堅(jiān)持優(yōu)化資源組合，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律，創(chuàng)新管理機(jī)制，對(duì)審計(jì)工作實(shí)施全方位、多角度的立體監(jiān)控、科學(xué)管理，形成了具有云夢(mèng)特色的審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督控制體系。

　　——在力量配備上優(yōu)化組合。加強(qiáng)審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，有計(jì)劃地安排年輕干部參與、負(fù)責(zé)難度大的工作，鍛煉他們的協(xié)調(diào)、綜合和獨(dú)立工作能力；打破科股室界限，對(duì)一部分審計(jì)人員實(shí)行交叉審計(jì)、輪崗交流，逐步提高他們對(duì)多個(gè)工作崗位的適應(yīng)能力，造就了審計(jì)業(yè)務(wù)多面手；在固定資產(chǎn)投資等項(xiàng)目中巧借外力，聘用專業(yè)技術(shù)人員參與審計(jì)實(shí)施，有效地緩解了人員少、任務(wù)重的矛盾。通過(guò)采取不同的方式方法，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)資源的最優(yōu)化組合和最合理利用，形成了審計(jì)組結(jié)合梯度效應(yīng)、審計(jì)機(jī)關(guān)同頻共振效應(yīng)、審計(jì)機(jī)關(guān)與社會(huì)力量?jī)?nèi)外互動(dòng)效應(yīng)，保障了重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目和重大違法違紀(jì)問(wèn)題的查處，有效地避免了人情審計(jì)。

　　——在項(xiàng)目實(shí)施上規(guī)范操作。以審計(jì)署質(zhì)量控制辦法為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合云夢(mèng)審計(jì)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化和明確了質(zhì)量控制內(nèi)容，強(qiáng)化了質(zhì)量控制的重點(diǎn)，提高了項(xiàng)目實(shí)施可操作性。從2004年9月1日起，所有審計(jì)項(xiàng)目嚴(yán)格按照6號(hào)令要求操作，局質(zhì)量檢查委員會(huì)堅(jiān)持定期開(kāi)展督促檢查，促使審計(jì)人員熟練掌握6號(hào)令要點(diǎn)要領(lǐng)，有效實(shí)施對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量控制，審計(jì)業(yè)務(wù)操作進(jìn)一步規(guī)范。

　　——在執(zhí)行紀(jì)律上廉潔從審。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以典型案例說(shuō)法，開(kāi)展反腐倡廉警示教育，筑牢審計(jì)人員思想道德防線，提高拒腐防變能力和廉潔從審意識(shí)。在審計(jì)工作中，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組廉政責(zé)任若干規(guī)定、審計(jì)回訪舉報(bào)制度、特約審計(jì)員民主監(jiān)督制度等規(guī)章制度，尤其加強(qiáng)了對(duì)審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中的監(jiān)督檢查，實(shí)行“三示”、“三把關(guān)”管理，即：審前教育明示，嚴(yán)把思想關(guān)口；審中現(xiàn)場(chǎng)提示，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)口；審后回訪警示，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口。

　　——在審計(jì)管理上銳意創(chuàng)新。為進(jìn)一步加固審計(jì)質(zhì)量控制鏈條，云夢(mèng)縣審計(jì)局還遠(yuǎn)赴老河口市審計(jì)局學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)主審資格認(rèn)證、審計(jì)查證與處理處罰相分離、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、審計(jì)人才庫(kù)管理、被審計(jì)單位聽(tīng)審和特約審計(jì)員民主監(jiān)督等15項(xiàng)管理規(guī)定，最大限度地延伸質(zhì)量控制觸角，把質(zhì)量控制滲透到基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、“人、法、技”建設(shè)等各個(gè)方面，使每項(xiàng)工作都有規(guī)章可遵循，有程序可控制，有標(biāo)準(zhǔn)可衡量，從而有效地提升整體工作水平。