應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化 繳費費率調(diào)整不影響參保人待遇

　　昨天，市勞動和社會保障局、市財政局、市地稅局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整企業(yè)社會保險繳費費率的通知》稱，為應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢變化，幫助企業(yè)減負，我市參保企業(yè)在一定時期內(nèi)可緩繳部分基本養(yǎng)老保險費和適當降低基本醫(yī)療保險費費率，其中城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率緩繳5%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險單位繳費費率降低2%，但不影響參保人的待遇。根據(jù)測算，這次調(diào)整將幫助企業(yè)減輕負擔達到20億元。

　　企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費費率緩繳5%

　　通知規(guī)定，凡在我市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，在今年12月1日至明年11月30日期間，其單位繳費費率按15%執(zhí)行，另5個百分點實行緩繳。

　　據(jù)悉，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費是按職工每月實際工資額度繳納，職工月平均工資超過上年全市職工月平均工資300％以上的部分，不計入繳費工資；職工月平均工資低于上年全市職工月平均工資60％的，按60％計算繳費工資。職工月平均工資在60%至300%之間的，企業(yè)應(yīng)按實際工資額度繳納養(yǎng)老保險費。

　　假如某企業(yè)職工李某12月份工資1000元，因工資低于上年全市職工月平均工資的60％，應(yīng)按60%計算繳費，即1155元。以此計算，單位繳費費率按20%執(zhí)行，單位應(yīng)為李某每月繳納231元；單位繳費費率按15%執(zhí)行，單位應(yīng)為李某每月繳納173.25元。

　　“僅以這一個人為例，就可減少企業(yè)繳費負擔57.75元。”根據(jù)測算，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率緩繳5%這一筆，就達到17.5億元。

　　城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險企業(yè)繳費費率下降2%

　　通知規(guī)定，凡參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的企業(yè)，在今年12月1日至明年11月30日，其單位繳費費率降低2個百分點。也就是說，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險單位繳費費率由8%降至6%。

　　“我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險有33個統(tǒng)籌區(qū)，每個統(tǒng)籌區(qū)的單位繳費費率不一樣。”市勞動和社會保障局解釋，以渝中、江北等主城9區(qū)市級統(tǒng)籌區(qū)為例，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費按職工實際工資額度繳納，如果職工月平均工資超過上年度本統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的，按300%計算；低于上年度本統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60%的，按60%計算。職工月平均工資在60%至300%之間的，企業(yè)應(yīng)按實際工資額度繳納醫(yī)療保險費。

　　假如職工劉某今年12月的工資為1000元，按現(xiàn)行繳費基數(shù)的8%計算，單位應(yīng)為劉某每月繳納92.4元；按降低的繳費基數(shù)6%計算，單位應(yīng)為劉某每月繳納69.3元。僅以這一個人為例，就可減少企業(yè)繳費負擔23.1元。