今年以來(lái)，市審計(jì)局積極采取措施，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作管理，努力提升審計(jì)工作實(shí)效，取得了顯著的成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，市領(lǐng)導(dǎo)共對(duì)市審計(jì)局報(bào)送的5篇市管領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告和2篇綜合報(bào)告作了批示。

　　一是研究起草分類(lèi)管理辦法，注重規(guī)范審計(jì)計(jì)劃管理。研究起草了市管領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類(lèi)管理辦法，提出加強(qiáng)對(duì)“三公部門(mén)”和承擔(dān)重要經(jīng)濟(jì)管理職能或掌握資金二次分配權(quán)的部門(mén)、單位的審計(jì)監(jiān)督。該辦法已列入市干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議2008年工作要點(diǎn),正在征求市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的修改意見(jiàn)。

　　二是研究制訂審計(jì)工作方案，注重深化審計(jì)內(nèi)容。研究制訂了部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案，強(qiáng)調(diào)部門(mén)（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注部門(mén)（單位）事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等情況，市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況等。

　　三是研究分析審計(jì)結(jié)果，注重提高審計(jì)工作成效。研究分析2007年度市管領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況和審計(jì)整改情況，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和審計(jì)整改工作中存在的不足，提出加強(qiáng)審計(jì)成果利用、改進(jìn)審計(jì)整改工作的審計(jì)建議，向市政府報(bào)送審計(jì)情況綜合報(bào)告和審計(jì)整改情況綜合報(bào)告，受到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。

　　四是建立審前信息溝通機(jī)制，注重發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議成員單位合力。協(xié)調(diào)和推動(dòng)建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)審前信息溝通會(huì)制度。市委組織部、市紀(jì)委、市監(jiān)察委等市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施前向市審計(jì)局介紹有關(guān)情況，為有針對(duì)性地制訂審計(jì)實(shí)施方案提供參考依據(jù)。