海口市人力資源開發(fā)局轉(zhuǎn)變工作作風
推進機關(guān)效能建設(shè) 為加快推進機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化服務環(huán)境,?谑腥肆Y源開發(fā)局多措并舉切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能。一是加強干部職工的思想教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,強調(diào)在工作中要進行“假如我是當事人”的換位思考,帶著感情做工作,找準切入點與群眾溝通,理解群眾,對群眾負責。二是增強全局一盤棋的意識,強調(diào)部門利益要服從大局,下級要服從上級,堅決杜絕推諉扯皮、政令不暢的現(xiàn)象,做到令行禁止、各盡其責、統(tǒng)籌配合。三是創(chuàng)新工作機制,完善機關(guān)內(nèi)部工作運行機制、責任機制和競爭激勵機制,變被動式服務為主動性服務,變滯后性服務為前瞻性服務,把服務工作做深做細。四是堅持深入基層和群眾,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意,實實在在幫助基層和群眾解決實際困難和問題,真正做到不擺架子、不流于形式、不走過場,面向社會、面向基層、面向群眾,進一步把工作做細、做實。
責任編輯:三皮
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