單位招用8類農(nóng)村就業(yè)困難人員，將可獲得崗位補貼和社會保險補貼。北京市勞動和社會保障局負責人3月11日介紹，個體工商戶、各級政府公共管理服務(wù)項目、村集體組織公益性項目以及農(nóng)民專業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟實體不列入補貼范圍。

　　《鼓勵用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補貼和社會保險補貼辦法》3月10日發(fā)布，根據(jù)規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位及社會團體招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員，簽訂一年及以上勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費的，可在勞動合同期內(nèi)申請享受最長不超過三年的崗位補貼；按城鎮(zhèn)職工標準繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的，可同時申請享受社會保險補貼。

　　這8類人包括：女40周歲以上、男50周歲以上的農(nóng)村勞動力；有勞動能力的殘疾農(nóng)村勞動力；享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動力；“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動力；因綠化隔離地區(qū)建設(shè)、因地區(qū)資源枯竭、因礦山關(guān)閉或受到保護性限制，導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動力；經(jīng)市社會保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準的其他農(nóng)村勞動力。

　　據(jù)了解，崗位補貼標準為每人每年3000元，社會保險補貼標準為：城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險補貼以本市上一年度職工月平均工資的60%為基數(shù)，補貼20%；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險補貼以本市上一年度職工月平均工資的60%為基數(shù)，補貼9%；失業(yè)保險補貼以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補貼1%。補貼將按年度分期撥付，崗位補貼先期撥付1500元，待雙方履行勞動合同一年期滿后，再行撥付1500元并申領(lǐng)年度社會保險補貼。