據(jù)媒體日前報道，一名花旗集團(tuán)的交易員今年可能獲得高達(dá)1億美元的天價薪酬。花旗的這一做法遭到了普遍質(zhì)疑。

　　花旗銀行的這一舉動也可能引發(fā)它與政府的沖突。由于花旗獲得了政府的救助，因此發(fā)放的薪資報酬必須接受政府監(jiān)管�；ㄆ煲勋@520億美元的政府援助資金，也是7家高層薪資必須接受審核的金融機構(gòu)之一。

　　白宮發(fā)言人吉布斯對天價薪酬表態(tài)說，世界上很少有人擁有無法取代的獨特技能或特質(zhì)，這表達(dá)了他的不滿。

　　除了花旗之外，多家知名金融機構(gòu)近期都因薪酬問題遭到了關(guān)注。知情人士透露，摩根大通將于2010年開始向該公司的投資銀行家加薪，今年年底前公布細(xì)節(jié)。據(jù)悉，加薪并不會改變員工的總收入。

　　摩根士丹利和瑞士銀行已經(jīng)宣布對部分員工加薪。摩根士丹利5月稱將提升部分高管的基薪；瑞士銀行則上調(diào)銀行經(jīng)理基薪50%。由于今年上半年表現(xiàn)良好，高盛集團(tuán)今年所將發(fā)放的獎金總額也可能將會創(chuàng)下歷史新高。

　　對于加薪的原因，摩根大通CEO杰米·戴蒙表示，“現(xiàn)在競爭的壓力越來越大。有些競爭對手向員工提供多年合約和保障，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們的預(yù)期�，F(xiàn)在又回到了激烈競爭的環(huán)境中。”