一是定向招錄。協(xié)調(diào)編制部門提供機(jī)關(guān)、事業(yè)編制186名，專門針對2006年、2007年參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，組織定向招錄（聘）考試。

　　二是公考加分。“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時，筆試成績總分加5分。報(bào)考碩士研究生的，其初試成績總分加10分。

　　三是選派優(yōu)先。2008年，我市在實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃中，允許“三支一扶”大學(xué)生報(bào)名參加選派考試，并降低專業(yè)和學(xué)歷要求，在組織調(diào)劑中優(yōu)先選派。

　　四是創(chuàng)業(yè)扶持。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后自主創(chuàng)業(yè)的，給予行政事業(yè)收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等多項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行扶持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年、2007年兩年參加我市“三支一扶”計(jì)劃共750名大學(xué)生，其中享受加分優(yōu)惠政策、參加定向招錄（聘）及選派計(jì)劃實(shí)現(xiàn)就業(yè)的396人，參軍、繼續(xù)深造等實(shí)現(xiàn)就業(yè)的24人，就業(yè)率達(dá)56%。服務(wù)期未滿提前離崗63人，占8%，服務(wù)期滿未就業(yè)267人，未就業(yè)率36%。