恩施市人力資源市場(chǎng)，人頭攢動(dòng)，300多名求職人員早早來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，注目招聘會(huì)場(chǎng)內(nèi)大屏幕上滾動(dòng)的招聘信息，有527個(gè)崗位供求職人員選擇。21名求職人員現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。

　　著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，千方百計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5200人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力11500人；指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)800人。

　　不斷開辟就業(yè)渠道。以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難就業(yè)群體為主要服務(wù)對(duì)象，開展 “高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)”、“就業(yè)援助系列活動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)服務(wù)；以做好小額擔(dān)保貸款為龍頭，積極開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。今年至7月，全市新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)1.12萬(wàn)人。

　　以農(nóng)民工為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，以養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)險(xiǎn)種，全年新增社保擴(kuò)面6780人，讓更多勞動(dòng)者享有社會(huì)保障；完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保年內(nèi)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率95%以上；啟動(dòng)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，著力解決村干部老有所養(yǎng)的問題；加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所實(shí)行集中整合，實(shí)現(xiàn)了 “一個(gè)窗口”對(duì)外服務(wù)。

　　著力解決社保民生方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，出臺(tái)村定補(bǔ)干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法，全市800余名在職村干部的養(yǎng)老保障問題得以解決。解決了知青和原城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題，使全市近2000特困群眾老有所養(yǎng)。針對(duì)被征地農(nóng)民的長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問題，該市組織專班，深入調(diào)研，擬訂了被征地農(nóng)民基本生活保障暫行辦法。

　　該市還重點(diǎn)檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保等情況，積極辦理勞動(dòng)維權(quán)投訴舉報(bào)案件。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作，維護(hù)勞資雙方權(quán)益。通過勞動(dòng)仲裁調(diào)處了一大批勞資糾紛，辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件300多件。