今年以來，沭陽人事與勞動部門深入研究當(dāng)前我縣的新情況，積極轉(zhuǎn)變工作思路，在改變政府、企業(yè)和職工的三方關(guān)系上取得了良好的效果。

　　一是積極轉(zhuǎn)變工作思路。工作思路由“一突出”向“兩并重”轉(zhuǎn)變，由突出維護(hù)勞動者權(quán)益向維護(hù)勞動者基本權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并重、維護(hù)勞動者基本權(quán)益和長遠(yuǎn)利益并重轉(zhuǎn)變。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)，通過保企業(yè)、保崗位、保基本工資發(fā)放、保基本勞動條件的“四保”，切實(shí)維護(hù)勞動者基本權(quán)益和長遠(yuǎn)利益。

　　二是積極創(chuàng)新服務(wù)方式。通過堅(jiān)持“三結(jié)合”，突出了“三注重”。在繼續(xù)嚴(yán)厲打擊非法使用童工和強(qiáng)迫勞動，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為的同時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，更加注重服務(wù)；堅(jiān)持查處和預(yù)防相結(jié)合，更加注重預(yù)防；堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，更加注重教育。通過服務(wù)方式的創(chuàng)新和改變，改善了政府、企業(yè)和職工的三方關(guān)系，為我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。