江西省婺源縣“三舉措”加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,有效地推動了農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收。2009年該縣已有1920名農(nóng)民通過農(nóng)民工技能培訓(xùn)，有效提高了就業(yè)技能。

　　一是科學(xué)規(guī)劃，細(xì)致部署。為切實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃，該縣科學(xué)制定年度階段性轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，改變過去存在的各部門政出多門、各自為政的問題，有效整合陽光工程、雨露計劃、退耕還林培訓(xùn)資金、培訓(xùn)場地等資源，不斷完善勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制，建立完善培訓(xùn)教材選定、教師資格認(rèn)定、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核、教學(xué)質(zhì)量考核、培訓(xùn)就業(yè)后續(xù)服務(wù)等相關(guān)體系。建立體系完備的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制。

　　二是注重實效，強(qiáng)化質(zhì)量。該縣采取“政府主導(dǎo)，社會參與”的形式，不斷提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)普遍較低的問題。同時，引導(dǎo)社會力量參與培訓(xùn)工作，把最優(yōu)良的培訓(xùn)資源用在提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)上來。重點在蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖、建筑等見效快的實用行業(yè)上，并確保培訓(xùn)質(zhì)量上臺階、上水平。

　　三是優(yōu)化機(jī)制，完善體系。該縣以加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，在優(yōu)化機(jī)制、完善體系上下功夫，不斷健全信息網(wǎng)絡(luò)和勞動力市場建設(shè)。扶持勞務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，建立多層次的就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力有序轉(zhuǎn)移。及時掌握農(nóng)村勞動力外出務(wù)工情況，強(qiáng)化對外出務(wù)工人員的維權(quán)等就業(yè)后綜合服務(wù)，建立健全培訓(xùn)就業(yè)保障服務(wù)體系。