近日，省人力資源和社會(huì)保障廳要求全省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)打防并舉，采取切實(shí)有效措施，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放。

　　記者了解到，從即日起，我省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將在農(nóng)民工比較集中的建筑施工、礦山采掘、加工制造、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)，集中時(shí)間，集中力量，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。對(duì)舉報(bào)投訴案件及時(shí)處置，力爭(zhēng)把勞資糾紛處理在萌芽狀態(tài)；對(duì)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定處理，并保證在春節(jié)前將拖欠的工資足額支付到位；對(duì)惡意拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重的，記入用人不良信用記錄名單。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳強(qiáng)調(diào)，我省各用工單位作為支付農(nóng)民工工資的第一責(zé)任人，必須按照合同約定足額支付農(nóng)民工工資。拒不支付農(nóng)民工工資的單位，不得參加新項(xiàng)目的投標(biāo)；屬于外埠企業(yè)的，取消其入晉承包工程的資格，并通報(bào)企業(yè)所在地政府；屬于工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人原因造成拖欠工資的，建筑企業(yè)必須無(wú)條件支付，并由建設(shè)行政部門(mén)對(duì)其項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相應(yīng)處罰；屬于分包單位負(fù)責(zé)人或“包工頭”惡意拖欠工資或攜款逃匿的，發(fā)包單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，先行墊付工資，并由公安部門(mén)追究攜款逃匿有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

　　省人力資源和社會(huì)保障廳公布了投訴舉報(bào)電話“12333”，廣大勞動(dòng)者可以通過(guò)合法渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。