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還假日以本意

2007-5-9 11:53 《新財(cái)經(jīng)》·任 悅 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  上帝用六天造了天地萬(wàn)物和我們?nèi)祟,第七天給自己放了假。

  消費(fèi)者也被冠以上帝之名,但若想成為一個(gè)消費(fèi)者,大多數(shù)人首先要成為一個(gè)勞動(dòng)者。既是消費(fèi)者又是勞動(dòng)者的人們,就假日而言,其意義首先是休息,這是上帝打的樣。

  中國(guó)的管理者,從1995年開(kāi)始給人間的上帝每周增加了一天休息日。

  1999年,聰明的學(xué)者黃義志給勞動(dòng)者的休息日賦予了一個(gè)新的意義,提出“假日經(jīng)濟(jì)”這個(gè)概念。他希望人們有更多的休息日,但并不全用來(lái)休息,而是去消費(fèi),通過(guò)消費(fèi),拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)。

  幾年下來(lái),人們對(duì)假日經(jīng)濟(jì)的概念提出了這樣或那樣的質(zhì)疑,以致有的學(xué)者、專家提出要取消長(zhǎng)假,避免假日經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的問(wèn)題。這其中的是是非非搞得人們無(wú)所適從,對(duì)長(zhǎng)假價(jià)值的討論已經(jīng)鬧到了今年的“兩會(huì)”上。

  我們經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,誰(shuí)也不能肯定地講是假日經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)的。但要說(shuō)假日經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有拉升作用似乎也是不公的。

  近年來(lái),又有民俗學(xué)者提出要對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日給予特別的關(guān)懷,使今天的人們不背祖離宗。從長(zhǎng)假中拿出休息日,貼補(bǔ)到如清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)……

  民俗靠放假其實(shí)是很難傳承下去的。春節(jié)是個(gè)長(zhǎng)假,但所傳承下來(lái)的民俗似乎越來(lái)越少了。

  賦予假日那么多的功利色彩,其實(shí)是我們忘記了假日的真正意義。

  上帝給自己放假,也許就是要讓自己的身心得以放松,葆有自己的創(chuàng)造力和思想力。我們今天希望經(jīng)濟(jì)有活力,有創(chuàng)造力,也許回歸假日的本意正是一個(gè)最佳的辦法,更符合人性的需要。

  當(dāng)我們回歸假日的本意時(shí),或許像我們這樣一個(gè)背負(fù)著太多傷痛的民族,才能使內(nèi)心得以舒展、張揚(yáng),才能重現(xiàn)活力。

  看過(guò)一篇文章,講了三個(gè)真實(shí)的企業(yè)管理案例。

  公司A:八點(diǎn)鐘上班,實(shí)行打卡制,遲到或早退一分鐘扣五十元;統(tǒng)一著裝,必須佩戴胸卡;每年有組織地搞一次旅游、兩次聚會(huì)、三次聯(lián)環(huán)、四次體育比賽,每個(gè)員工每年要提四項(xiàng)合理化建議。

  公司B:九點(diǎn)鐘上班,但不考勤。每人一個(gè)辦公室,每個(gè)辦公室可以根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好進(jìn)行布置,走廊的白墻上,信手涂鴉不會(huì)有人制止;飲料和水果免費(fèi)敞開(kāi)供應(yīng);上班時(shí)間可以去理發(fā)。

  公司C:想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái),沒(méi)有專門(mén)的制服,愛(ài)穿什么就穿什么,把自家的狗和孩子帶到辦公室也可以;上班時(shí)間去度假也不扣工資。

  三家公司的真實(shí)身份是:

  公司A:廣東金正電子有限公司。1997年成立,是一家集科研、制造為一體的多元化高科技企業(yè)。2005年7月,因管理不善,申請(qǐng)破產(chǎn),存活期9年。

  公司B:微軟公司。1975年創(chuàng)立,現(xiàn)為全球最大的軟件公司,股票市值2883億美元。

  公司C:谷歌公司(Google)。1998年由斯坦福大學(xué)的兩名學(xué)生創(chuàng)立,目前每股股價(jià)402美元,上市一年翻了3倍,超越全球媒體巨人時(shí)代華納,直逼百年老牌企業(yè)可口可樂(lè),也是唯一一家能從微軟帝國(guó)挖走人才的公司。

  以上三家公司,若要分析其成敗的原因,一定會(huì)因觀點(diǎn)不同、角度不同,立場(chǎng)不同,從而得出各種不同的結(jié)論。但其中有一點(diǎn)是肯定的:身心放松,才會(huì)使人更有創(chuàng)造力。

  無(wú)論是人類社會(huì),還是一個(gè)企業(yè),失去了活力、創(chuàng)造力,其結(jié)果可想而知。

  把假日的本意還給“上帝”,讓“上帝們”真正享受到?jīng)]有功利色彩的假期,相信中國(guó)的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)指日可待。