《新財(cái)經(jīng)》：奧林巴斯日前決定，2009年前把中國(guó)的兩座工廠合并為一座。我們是否有理由擔(dān)心：奧林巴斯關(guān)廠意味著外企邁出了撤離中國(guó)的第一步？
何泰德：奧林巴斯關(guān)廠不能被認(rèn)為是外資撤離中國(guó)。其實(shí)，在這之前就有國(guó)外企業(yè)撤資的情況。《勞動(dòng)合同法》不過(guò)成了其轉(zhuǎn)移的導(dǎo)火索，使得一些企業(yè)多年存在的矛盾一下子爆發(fā)出來(lái)了，不得不考慮企業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略，進(jìn)行重新審查和思考。
《新財(cái)經(jīng)》：外資準(zhǔn)備撤資的原因究竟是什么？除了《勞動(dòng)合同法》因素外，還有其他原因嗎？
何泰德：我覺(jué)得，說(shuō)外資準(zhǔn)備撤資是危言聳聽(tīng)，以偏蓋全。撤資的企業(yè)集中在完全依靠中國(guó)的低勞動(dòng)力成本來(lái)贏得利潤(rùn)的企業(yè)，如富士康。其實(shí)，這些企業(yè)不一定是完全因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》撤資。撤資原因很多，如公司本身發(fā)展戰(zhàn)略的改變；產(chǎn)品市場(chǎng)空間的萎縮；國(guó)內(nèi)大量有實(shí)力的公司崛起，國(guó)外公司自身在中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力減弱等。
《新財(cái)經(jīng)》：《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施旨在保護(hù)勞動(dòng)者，從長(zhǎng)期看，對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)該是好事。企業(yè)之所以反響這么大，是不是因?yàn)橹白龅枚疾灰?guī)范？壓力很大？
何泰德：《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，也預(yù)示著中國(guó)由一個(gè)低勞動(dòng)力成本的國(guó)家開(kāi)始轉(zhuǎn)型�！秳趧�(dòng)合同法》對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，保護(hù)了他們的切身利益。很多企業(yè)反響大，我覺(jué)得和企業(yè)本身的運(yùn)營(yíng)情況及區(qū)域性有很大關(guān)系。當(dāng)然，這與企業(yè)本身之前做得不夠規(guī)范也有一定關(guān)系：如本身訂單沒(méi)有持續(xù)性，雇工時(shí)多時(shí)少；企業(yè)的整個(gè)操作比較原始，沒(méi)有用到很多現(xiàn)代設(shè)備。如果當(dāng)?shù)卣艿貌粔驀?yán)的話，企業(yè)也鉆空子，不履行以前的《勞動(dòng)法》。像我們公司，在廈門的加工廠使用現(xiàn)代機(jī)器設(shè)備，完全依靠人工的部分非常少。以前有30多個(gè)員工，現(xiàn)在也一樣。實(shí)施《勞動(dòng)合同法》后，對(duì)我們公司的發(fā)展沒(méi)有產(chǎn)生什么影響。
《新財(cái)經(jīng)》：作為企業(yè)主，您如何看待《勞動(dòng)合同法》？
何泰德：我想，在中國(guó)做企業(yè)要按中國(guó)的市場(chǎng)規(guī)則來(lái)辦事。企業(yè)按《勞動(dòng)合同法》辦事，也是其中一個(gè)重要步驟。其實(shí)，美國(guó)的《勞動(dòng)法》更加嚴(yán)格。《勞動(dòng)合同法》告訴所有在中國(guó)的企業(yè)，或是即將進(jìn)入中國(guó)的企業(yè)，中國(guó)的低勞動(dòng)力成本時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。
《新財(cái)經(jīng)》：您能否展望一下《勞動(dòng)合同法》對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展所產(chǎn)生的影響？
何泰德：《勞動(dòng)合同法》對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期發(fā)展是比較有利的。從短期來(lái)看，它可能使一些企業(yè)的利益受到一定影響。但是，這樣可以使低水平運(yùn)作、完全依靠低勞動(dòng)力成本獲利的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，把勞動(dòng)力成本轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)、設(shè)備上來(lái)。促使其引進(jìn)一些全新的技術(shù)，買進(jìn)高科技的設(shè)備來(lái)提高生產(chǎn)率。這些技術(shù)和設(shè)備可能是國(guó)外公司的，也可能是國(guó)內(nèi)公司的，會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)起到很好的拉動(dòng)作用。企業(yè)只要度過(guò)《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)后短期的陣痛，以后的發(fā)展肯定是有利的。
