成都市探索做好村干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作
近年來,成都村干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作在各級黨委、政府及紀(jì)檢等部門的大力支持和積極推動下,得到了迅速地發(fā)展,其中部分區(qū)(市)縣已開始實行“逢離必審”。這對于進一步深化成都農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重大的意義。但目前在審計中普遍存在兩個問題,一是村級財務(wù)會計基礎(chǔ)工作差,核算、管理水平低。雖然近年來已基本實行了“村財鄉(xiāng)管”及會計委派制度,對規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理起到了積極作用,但從審計情況看,村級財務(wù)會計基礎(chǔ)工作仍然薄弱。二是審計機構(gòu)不健全。目前直接參與村干部經(jīng)濟責(zé)任審計的人員主要是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所、涉農(nóng)部門臨時調(diào)配組成,這與經(jīng)濟責(zé)任審計政策性強、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高的要求有較大的差距。
為此,我們在開展村干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作中堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,將加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作質(zhì)量放在首位。一方面以財務(wù)收支審計或資產(chǎn)、負債審計為載體,進一步加大對村(社)基層組織財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),另一方面規(guī)范審計操作程序,不斷提高審計人員素質(zhì),探索建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)部審計機構(gòu),不斷完善工作機制。
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