為了適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展需要，全面推進(jìn)審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍，今年以來(lái)，古縣審計(jì)局出臺(tái)了《2009年度審計(jì)人員教育培訓(xùn)工作方案》，并嚴(yán)抓落實(shí)。

　　培訓(xùn)工作堅(jiān)持“全面學(xué)習(xí)、重點(diǎn)突出，分層分批培訓(xùn)”的原則，采用“內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)”和自學(xué)相結(jié)合的方式。一是繼續(xù)堅(jiān)持周一例會(huì)輪訓(xùn)制度。實(shí)行全員講學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，每人根據(jù)自身工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，精心準(zhǔn)備一課，局長(zhǎng)帶頭組織學(xué)習(xí)第一課。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括審計(jì)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技巧、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、政治理論、廉政紀(jì)律等知識(shí)，目的是對(duì)全體人員進(jìn)行公共知識(shí)的全面的培訓(xùn)。二是分層外訓(xùn)。結(jié)合省市培訓(xùn)計(jì)劃和審計(jì)人員業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，有針對(duì)性的將全體人員分成了財(cái)政審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)、金融審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)等七個(gè)小組，每組有一名班子成員帶隊(duì)，分別明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和要求。堅(jiān)持學(xué)以致用，做到爭(zhēng)取教育培訓(xùn)效益的最大化。三是鼓勵(lì)自學(xué)。采用了獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)審計(jì)人員參加學(xué)歷進(jìn)修、職稱考試和學(xué)術(shù)研究，調(diào)動(dòng)了干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。努力打造一支“一專多能”的審計(jì)隊(duì)伍。