2009年，孝感市審計局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在市委、市政府和審計廳的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督與制約，促進(jìn)依法行政，積極開展了對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。一年里先后對市直10個部門和單位的縣級、副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在2006-2008年度的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了審計。其中離任審計項(xiàng)目1個，任中審計項(xiàng)目9個，審計查出違紀(jì)違規(guī)資金3596萬元，收繳58.5萬元。審計結(jié)果表明，隨著審計的不斷加強(qiáng)和深入，領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)法紀(jì)意識、廉潔自律意識不斷增強(qiáng)，管理水平明顯提高。2010年的審計工作歸納起來主要以下幾個特點(diǎn)：

　　一是規(guī)范了審計文書。2010年市局制定出臺了專門的審計文書《孝感市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計文書格式》，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計文書格式進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，包括審計通知書、雙審承諾書、雙審公告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告征求意見稿、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告，便于審計人員實(shí)際應(yīng)用和操作。

　　二是繼續(xù)以“雙審”為主線，即由組織、人事部門聯(lián)合開展除經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外的干部人事管理制度的考核，加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計和考核范圍。

　　三是審計效率高。2010年的審計項(xiàng)目于12月底全面完成任務(wù)，相比于往年的審計項(xiàng)目結(jié)束時間有了大的提前，給2010年的審計工作留下充分的準(zhǔn)備時間，有利于新一年工作的展開。

　　四是項(xiàng)目精履蓋面廣。2010年的審計項(xiàng)目中有機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位等，審計項(xiàng)目數(shù)量有所減少，但涉及范圍很廣，對一些社會較敏感、群眾反映較強(qiáng)烈的問題，作了一些深入的審計，如學(xué)校收費(fèi)、藥品管理、行政執(zhí)法不規(guī)范、行政機(jī)關(guān)越權(quán)收費(fèi)管理等問題都進(jìn)行了一定程度的審計，并對發(fā)現(xiàn)的問題作出了處理和處罰。