2月上旬召開的常州市組織工作會議，通報了2009年度該市組織工作20項創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果，由該市新北區(qū)審計局報送的《實行黨政領導干部經(jīng)濟責任審計對象分類管理》項目以動漫創(chuàng)作的表現(xiàn)形式脫穎而出，名列10大優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎前茅。

　　為提高審計效能、增強經(jīng)濟責任審計項目的科學管理，常州市新北區(qū)審計局創(chuàng)新黨政領導干部經(jīng)濟責任審計方法，會同組織部門聯(lián)合出臺了《新北區(qū)經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法》（以下簡稱《辦法》），使經(jīng)濟責任審計對象管理步入規(guī)范化、制度化軌道�！掇k法》將經(jīng)審對象按照所在單位資金運作狀況逐次分為A、B、C三類，對不同類別審計對象采取不同審計頻率和審計方式，突出重點、講求效率。2009年該區(qū)根據(jù)《辦法》完成了8位領導干部的經(jīng)濟責任審計，其中：A類1個、B類6個、C類1個。該辦法的實施，提高了經(jīng)審項目計劃的主動性、科學性和效率性，突出了對重點部門、重要崗位領導干部經(jīng)濟責任的監(jiān)督，為推動經(jīng)濟責任審計的科學發(fā)展提供了有力保障。