今年以來，烏后旗審計局把加強審計廉政建設做為打造審計隊伍，樹立審計形象，提高審計工作質(zhì)量的一項重要措施，有力地促進審計機關廉政建設和各項工作。 一是抓制度規(guī)范干部行為。以“八不準”的總體要求為基點，分別制定修改和完善了黨風廉政建設責任制、違反審計人員工作紀律責任追究辦法、機關工作人員行為規(guī)范等規(guī)章制度，使審計干部行為得到進一步規(guī)范。

　　二是抓落實保證制度執(zhí)行。對黨風廉政建設責任進行任務分解，明確責任到股室到人，層層簽訂責任書，并將其納入目標管理考核中。強化了對被審計單位的回訪工作，除聽取對審計人員遵守廉政紀律的評議外，還請被審計單位對審計人員在業(yè)務水平、執(zhí)法能力、政策法規(guī)應用方面提出意見，保證各項規(guī)章制度的貫徹落實。

　　三是抓示范領導班子帶頭。要求干部職工做到的，班子成員首先做到；要求干部職工不做的，班子成員帶頭不做。不參加任何影響公務的宴請，不參加任何用公款支付的高檔消費，不在被審計單位報銷個人的任何開支，不收受被審計單位的錢、財、物等。領導帶頭深入審計項目，鉆研審計業(yè)務，研究審計情況，把握政策執(zhí)行。各業(yè)務股室分管領導在審計任務實施、審計或落實處理決定、審計回訪征求意見時到場，及時幫助審計組協(xié)調(diào)解決疑難問題。通過審計回訪和調(diào)查，上半年未發(fā)生任何違規(guī)違紀問題，廉政意識深入人心，樹立了審計人員的良好形象，全面提升了審計機關的公信力。