為進一步規(guī)范、深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計在加強干部監(jiān)督管理中的作用，日前，黃山區(qū)下發(fā)了《黃山區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用辦法（試行）》。

　　《辦法》對審計機關(guān)、組織人事、紀檢監(jiān)察、財政和有關(guān)主管部門如何利用經(jīng)濟責任審計結(jié)果作出了明確規(guī)定。《辦法》要求，審計機關(guān)依法組織實施經(jīng)濟責任審計后，對被審計單位違反財政收支、財務(wù)收支的行為，在法定職權(quán)范圍內(nèi)出具審計報告或作出審計決定，督促其糾正和改進；對情節(jié)嚴重的移送紀檢監(jiān)察機關(guān)；涉嫌經(jīng)濟犯罪的，移送司法機關(guān)處理；對在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的違紀違規(guī)問題，應(yīng)提出建議和對策，向本級黨委和政府作專題報告。組織、人事部門應(yīng)將經(jīng)濟責任審計結(jié)果同干部考核工作結(jié)合起來，并將審計結(jié)果報告歸入干部檔案；要及時總結(jié)、推廣審計發(fā)現(xiàn)的先進典型和經(jīng)驗，對違反財經(jīng)法規(guī)等問題應(yīng)提出相應(yīng)的組織處理建議。檢察機關(guān)應(yīng)將審計結(jié)果作為考核干部廉政情況的一項重要內(nèi)容，并將審計結(jié)果報告歸入干部廉政檔案；對審計提供的信息及反映的問題，要及時梳理和調(diào)查；充分利用經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告反映的正反兩個方面典型教育干部，健全和完善干部監(jiān)察制度。財政和有關(guān)主管部門應(yīng)在維護財經(jīng)制度、加強財政監(jiān)管和財政預(yù)算安排時利用審計結(jié)果，協(xié)助審計機關(guān)落實審計決定。

　　同時，《辦法》完善了經(jīng)濟責任審計成果利用的跟蹤和督查機制，從制度上加強了審計整改落實措施和結(jié)果利用反饋辦。