近日，靖江市審計局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，提出“抓實求新、真考真評、創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作新思路，著力改進機關(guān)工作作風。 一是以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)”為基礎(chǔ)，加強領(lǐng)導班子建設(shè)和審計隊伍建設(shè)。加強理論學習和業(yè)務(wù)培訓，提高審計人員的綜合素質(zhì)；開展服務(wù)靖江第二個“五年大跨越”大討論活動，進一步增強審計人員的責任感和使命感，增強奮起直追、爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和勇氣；通過查不足、找差距、鼓干勁，使思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風有一個徹底的轉(zhuǎn)變。二是以“規(guī)范化、制度化、科學化”為手段，進一步提高審計工作效率。建立健全行政管理、業(yè)務(wù)管理、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)為一體的規(guī)章制度體系。逐步建立起用制度管人、照規(guī)矩辦事、按程序運作、規(guī)范審計行為的審計工作管理體制。三是以“縮差距、爭一流、創(chuàng)先進”為目標，爭創(chuàng)一流審計工作業(yè)績。向先進地區(qū)學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動好的做法，以及在干部管理、工作方法、軟硬件建設(shè)等方面借鑒成功經(jīng)驗，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。