探索財(cái)政審計(jì)大格局，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作創(chuàng)新，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，必須要有強(qiáng)大的智力支持和人才保證。河北保定市審計(jì)機(jī)關(guān)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、強(qiáng)培訓(xùn)”，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人才工作的創(chuàng)新。“走出去”，就是要積極學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)人才經(jīng)驗(yàn)，找到適合本市審計(jì)人才工作的辦法為我所用。“請(qǐng)進(jìn)來”，就是要采取多種渠道引進(jìn)優(yōu)秀人才，解決當(dāng)前審計(jì)人才工作突出的矛盾和問題。一是隨著審計(jì)工作的不斷發(fā)展，當(dāng)前審計(jì)工作已經(jīng)引起各級(jí)黨委政府的高度重視，審計(jì)機(jī)關(guān)積極向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報(bào)工作，向相關(guān)部門反映情況，爭(zhēng)取編制和新人，及時(shí)向?qū)徲?jì)隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液，形成人才梯次；二是為適應(yīng)當(dāng)前審計(jì)工作出現(xiàn)的時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的特點(diǎn)，充分吸納內(nèi)審機(jī)構(gòu)和社會(huì)審計(jì)力量建立審計(jì)人才庫，完善管理制度，為我所用，以彌補(bǔ)國家審計(jì)力量的不足。

　　當(dāng)前解決審計(jì)人才矛盾最直接、最有效、最實(shí)際的辦法就是“強(qiáng)培訓(xùn)”，保定市審計(jì)機(jī)關(guān)不等不靠，立足現(xiàn)有審計(jì)人員，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取個(gè)人自學(xué)、外出送學(xué)、集中培訓(xùn)、以審代訓(xùn)等多種形式在以下方面提高審計(jì)干部的綜合素質(zhì)。一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)。一方面積極倡導(dǎo)馬克思主義學(xué)風(fēng)，掌握解放思想、開拓創(chuàng)新的科學(xué)的工作方法，提高理論水平，另一方面對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，清醒地看到我們的審計(jì)工作還有較大差距和發(fā)展空間，從而明確努力方向。二是對(duì)中央調(diào)控政策的學(xué)習(xí)。為保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，中央出臺(tái)了一系列“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生、保穩(wěn)定”的調(diào)控政策，審計(jì)工作必須圍繞黨和國家的中心工作展開，因此，這就需要每一名審計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)國家方針政策的學(xué)習(xí)，把中央的精神學(xué)深吃透。三是對(duì)審計(jì)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)。這是審計(jì)執(zhí)法的根本依據(jù)，審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例、國家審計(jì)準(zhǔn)則等審計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī)是必須掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。四是審計(jì)業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節(jié)的培訓(xùn)。針對(duì)投資審計(jì)、績效審計(jì)、環(huán)保審計(jì)和AO技術(shù)應(yīng)用等基層審計(jì)機(jī)關(guān)薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，徹底解決基層審計(jì)人員會(huì)干的問題。市局人教處、各縣（市、區(qū)）要落實(shí)好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，務(wù)求培訓(xùn)實(shí)效。