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安康市貫徹“干部選拔任用工作監(jiān)督制度”活動自查報告

2010-09-27 13:44 來源:安康市審計局   打印 | 收藏 |
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  根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度學(xué)習(xí)宣傳自查工作的通知》(組通字[2010]88號)要求,我局于今年8月份深入開展了對“四項監(jiān)督制度”(《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、)的學(xué)習(xí)和宣傳,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、專題討論,一致認(rèn)為干部選拔任用監(jiān)督制度,是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,提高用人公信度的重要舉措。

  一、開展多種形式學(xué)習(xí)宣傳活動,進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”自覺性

  為全面落實(shí)“四項監(jiān)督制度”,我局于8月初成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,采取各種有效措施加大學(xué)習(xí)宣傳力度:

  1、局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉、組工干部要精通、干部群眾要了解”的基本要求,堅持把“四項監(jiān)督制度”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,利用中心組理論學(xué)習(xí)時間及時組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)原文及相關(guān)輔導(dǎo)材料,學(xué)習(xí)會上,理論學(xué)習(xí)中心組全體成員對“四項監(jiān)督制度”開展了廣泛討論,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹的責(zé)任感和自覺性。

  2、創(chuàng)新方式廣泛學(xué)。為了推動“四項監(jiān)督制度”的深入貫徹落實(shí),《“一報告兩評議”辦法》、《離任檢查辦法》列入專題教育進(jìn)行學(xué)習(xí)。為檢驗學(xué)習(xí)效果,于8月13日下午組織審計局理論學(xué)習(xí)中心組全體成員進(jìn)行了“四項監(jiān)督制度”知識交流。同時,充分利用局網(wǎng)站、宣傳欄以及點(diǎn)擊網(wǎng)鏈接等載體,廣泛宣傳“四項監(jiān)督制度”,通過多種形式宣傳,廣大干部職工對干部選拔任用工作的基本原則、工作程序和工作方法有了全面的了解。

  3、帶著問題深入學(xué)。對照“四項監(jiān)督制度”精神認(rèn)真檢查干部選拔、任用、監(jiān)督、管理方面存在的突出問題,結(jié)合我局實(shí)際,建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,切實(shí)增強(qiáng)了運(yùn)用“四項監(jiān)督制度”指導(dǎo)干部管理工作、解決實(shí)際問題的能力。

  二、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部,形成了正確選人用人導(dǎo)向

  堅持以公平公正為前提,以公開民主為方向,嚴(yán)格遵循《干部任用條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開展干部選任工作,以嚴(yán)格的程序和規(guī)范的操作確保干部選任工作的準(zhǔn)確性,不斷提高干部選任工作水平。

  1、明確用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),把 “政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔上來。堅定不移地推進(jìn)干部人事制度改革,進(jìn)一步完善干部選拔任用的提名、考察、決定等環(huán)節(jié)的工作機(jī)制,匡正選人用人風(fēng)氣。

  2、充分發(fā)揚(yáng)民主。在干部選任工作中始終做到“兩個堅決”:即凡不經(jīng)過民主推薦的堅決不列為考察對象,凡沒有進(jìn)入后備干部庫的堅決不予提拔使用。

  3、廣泛接受監(jiān)督。把群眾公認(rèn)作為選任干部的主要依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行任前公示、任前談話和任職試用期制度。對擬提拔干部,通過張貼公示等方式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛聽取群眾意見,讓群眾監(jiān)督把關(guān)。

  三、下步工作打算

  在今后的干部任用方面要做到以下3點(diǎn):

  1、建立健全公開公正的選拔任用機(jī)制。

  2、建立健全科學(xué)系統(tǒng)的考察考核機(jī)制。

  3、建立健全科學(xué)規(guī)范的決策機(jī)制。

我要糾錯】 責(zé)任編輯:木易
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