今年武昌區(qū)審計局領導班子調整以來，針對局內信息宣傳工作相對滯后的情況，采取“領、學、通、評”四字措施，狠抓審計信息宣傳工作，收到了較好的效果。截至目前，該局信息被區(qū)內和上級審計機關采用計107篇（次），在區(qū)內信息考核排名前移了5個位次。

　　一是“領”，即領導帶頭，努力營造良好氛圍。局領導高度重視信息宣傳工作，將其作為宣傳審計業(yè)務工作，促進審計成果轉化的重要窗口和平臺。在實踐工作中積極參與審計調研，并帶頭撰寫審計理論研討文章，積極為審計人員出點子，擴思路，多篇信息文章被上級審計機關和區(qū)內采用，起到很好的示范帶頭作用，為局內審計信息宣傳工作營造了良好氛圍。

　　二是“學”，即認真組織信息寫作學習培訓活動，努力提高局內信息上報質量。通過組織業(yè)務培訓、請上級審計機關專家來局講課、組織理論調研活動等一系列措施，努力提高審計人員信息寫作水平，提高局信息報送質量，信息上報“良品率”明顯提高。

　　三是“通”，即積極暢通審計信息采用渠道，提高信息采用率。局領導和責任科室經(jīng)常與相關信息采用部門聯(lián)系溝通，積極協(xié)調信息報送相關事項，及時向審計人員反饋信息動向，有針對性地引導和調整信息寫作內容、角度等，并充分利用網(wǎng)絡平臺拓寬信息報送途徑，有效提高了信息采用率。

　　四是“評”，即對信息宣傳工作進行考核評比，保障信息工作穩(wěn)步推進。該局將信息宣傳工作納入內部目標考核，上報和采用指標分解至各科室，定期進行通報點評，并與科室及責任人員季度、年度考核工作掛溝，逐步消除部分人員的依賴思想和惰性。同時，根據(jù)信息上報和采用情況，輔以適當獎勵，進一步提高了干部職工信息報送的積極性和主動性，有效推動了局內信息宣傳工作。