今年以來，宜都市審計局積極創(chuàng)新工作機(jī)制，實行“五定工作法”，促使工作效率得到明顯提升。

　　一是定人員。每個審計項目定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、審計組長、審計小組長及其它審計人員。大型審計項目審計人員為6-8人，中型審計項目審計人員為4-6人，小型審計項目審計人員為2人。

　　二是定時間。每個審計項目審計實施前，審計人員認(rèn)真開展審前調(diào)查，根據(jù)審前調(diào)查情況，確定審計項目所需工作時間，列入審計實施方案。大型審計項目審計時間為25天，中型項目審計時間為15天，小型審計項目審計時間為5天。

　　三是定任務(wù)。每個審計項目按照審計署6號令的要求實施，并將AO審計軟件運(yùn)用到項目審計中。科長每年應(yīng)完成5個以上主審項目，其它業(yè)務(wù)人員應(yīng)完成2個以上主審項目。

　　四是定責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的項目組織、實施、工作協(xié)調(diào)，確保分管項目按時完成。每個審計項目嚴(yán)格實行主審負(fù)責(zé)制，對審計全過程質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。

　　五是定獎懲。每個審計項目業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)實行定額管理，結(jié)合局機(jī)關(guān)效能目標(biāo)考核辦法和審計廳優(yōu)秀審計項目評選辦法，每年上報一個以上優(yōu)秀審計項目。對獲得宜昌市審計局或省廳優(yōu)秀審計項目的給予一定獎勵。對考核存在未嚴(yán)格執(zhí)行審計署6號令規(guī)定程序，影響審計項目質(zhì)量的，扣減相應(yīng)年度效能獎。