按照全面落實科學發(fā)展觀、構建“和諧社會”的要求，該局把改進干部的作風作為更好地履行審計職能、促進“和諧社會”建設切入點，深入開展具有審計特色的機關精神文明建設，堅持教育、制度、考核相統(tǒng)一，大力倡導文明審計理念，創(chuàng)建文明審計機關。在全局倡導昂揚向上的精神狀態(tài)，腳踏實地辦好每一項具體工作的真抓實干的精神，切實營造干事、成事的良好氛圍；倡導溝通、理解、融合精神，樹立和諧理念，培育和諧精神，形成全局上下的工作合力；堅持以人為本，努力做到：依法審計，嚴格按程序辦事；以理服人，善于聽取別人意見；客觀公正，實事求是處理問題；遵守紀律，言行舉止文明得體。在全局開展了“規(guī)范審計行為，提高行政效能”活動，局領導指出：審計機關作為政府的組成部門，要具有良好的精神風貌，要以更高的標準要求自己，更加積極主動投入工作，進一步強化服務意識，樹立大局觀念、團結(jié)意識和進取精神，在崗位上勤奮工作，努力鉆研，爭先創(chuàng)優(yōu)，盡快把工作、思想上的設想轉(zhuǎn)化為工作成果，把經(jīng)過認真思考得出的結(jié)論體現(xiàn)在工作實際中，從更高的角度看待問題、分析問題，干出精品項目，全面落實好各項工作，為領導宏觀決策和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展及促進黨風廉政建設做出新貢獻。