為切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，今年年初，徐州市泉山區(qū)審計局將2010年作為“審計整改提高年”，并著力推行五項制度強化落實審計整改工作，取得明顯成效，到目前為止，該局已完成的審計項目的審計整改落實率達(dá)到100%。

　　一是建立審計整改年終報告制度。年底，審計局將全年審計工作中下達(dá)的審計決定、審計建議的落實和整改情況形成書面材料向區(qū)政府做綜合報告。

　　二是完善審計整改督查回訪制度。各審計組負(fù)責(zé)對被審計單位執(zhí)行審計決定情況、采納審計報告意見及建議情況、辦理審計移送事項的結(jié)果進(jìn)行督促和跟蹤檢查，并積極幫助和促進(jìn)被審計單位建立健全規(guī)章制度，規(guī)范財政財務(wù)管理，提高資金使用效益，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到及時有效整改。

　　三是建立動態(tài)工作臺帳制度。對于被審計單位報送的整改情況材料，審計組長結(jié)合實際情況，建立審計整改落實工作臺帳，實行動態(tài)管理，對因客觀因素而未整改的問題，由被審計單位說明原因，作出限期整改的承諾。

　　四是實行審計整改問責(zé)制度。審計組長是審計整改工作的第一責(zé)任人，科長要對本科室內(nèi)的審計人員加強督促，并對本科室內(nèi)完成的審計項目的整改情況負(fù)責(zé)。對于整改不力，問題仍比較突出的單位，要追究審計組長及其科長的責(zé)任。

　　五是推行審計整改考核制度。實行“取消兩資格”，即對無客觀原因而沒有完成審計整改落實的項目將取消本年度評選優(yōu)秀審計項目的資格、該項目的審計組長取消年度評先評優(yōu)資格，確保審計結(jié)果的跟蹤和督促工作落到實處。