上海青浦區(qū)審計(jì)局自2009年開展內(nèi)審人員掛職活動以來，共有11名內(nèi)審人員到區(qū)審計(jì)局進(jìn)行掛職鍛煉學(xué)習(xí)，參與國家審計(jì)工作，提高自身依法審計(jì)的能力，增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，內(nèi)審人員掛職工作已在區(qū)審計(jì)局全面展開，成為區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo)、提升內(nèi)審隊(duì)伍綜合素質(zhì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

　　該局的主要做法是：一是精心準(zhǔn)備，在年初制定審計(jì)工作計(jì)劃時(shí)，將內(nèi)審指導(dǎo)工作與局業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，安排項(xiàng)目計(jì)劃，落實(shí)指導(dǎo)科室。二是周密安排，為了提高掛職工作的實(shí)效，該局選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有責(zé)任心的業(yè)務(wù)骨干作為帶教人員，提出指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)，并安排規(guī)模較大、審計(jì)覆蓋面較廣的審計(jì)項(xiàng)目作為掛職項(xiàng)目，使掛職人員能夠多了解、多實(shí)踐。三是加強(qiáng)工作交流，在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)與掛職人員溝通、交流，提要求、聽意見，互相幫助，互相促進(jìn)，確保工作任務(wù)順利完成。

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