近年來，周口市審計(jì)局不斷加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造“復(fù)合型”人才。不斷提高全體人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)審計(jì)干部隊(duì)伍。

　　一是從管理制度入手。 先后修訂和完善了《黨組議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)車輛管理制度》等機(jī)關(guān)管理制度和《審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度》、《審計(jì)業(yè)務(wù)會議工作制度》、《周口市審計(jì)局關(guān)于規(guī)范審前調(diào)查等審計(jì)文書的意見》、《周口市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告制度》等業(yè)務(wù)管理制度。通過強(qiáng)化制度建設(shè)，真正形成了按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，對激發(fā)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量和水平起到了促進(jìn)作用。

　　二是從學(xué)習(xí)培訓(xùn)下手。圍繞理論修養(yǎng)，加強(qiáng)審計(jì)干部的思想政治教育。根據(jù)形勢發(fā)展變化，結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際，深入開展黨的作風(fēng)紀(jì)律教育，近年來通過“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”、“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”、“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列主題教育活動，不斷加強(qiáng)審計(jì)干部思想修養(yǎng)，樹立和鞏固正確的世界觀和價值觀。圍繞提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展干部后續(xù)教育。通過舉辦的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動來提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能，要求沒有達(dá)到本科學(xué)歷和未取得中級專業(yè)技術(shù)職稱的審計(jì)人員要繼續(xù)努力深造。近年來，通過倡導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展繼續(xù)教育，我局達(dá)到本科以上學(xué)歷人員占在職職工的73%，擁有中級職稱以上人員占在職職工的64.7%，審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到較大提高。

　　三是從選拔干部著手。建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)任用，選用德才兼?zhèn)淙藛T，在選拔任用干部上，局黨組認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，樹立正確的用人導(dǎo)向。2010年，我局推薦提拔副處級干部4人 ，參照市委干部提拔方式，采用“量化評選”方案，選拔正科級干部9名。激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力，營造了良好的工作氛圍。