杭錦后旗審計(jì)局在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中實(shí)行“四化”，取得了審計(jì)理念、內(nèi)容和成果運(yùn)用上的創(chuàng)新。一是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督地位，鞏固“離任必審、任中常審”的機(jī)制。二是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的的結(jié)構(gòu)，將監(jiān)督關(guān)口前移，著力提高任中審計(jì)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的比例。三是細(xì)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的操作，每次經(jīng)濟(jì)責(zé)任前都詳細(xì)制訂工作方案。四是深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的影響，對(duì)在管理活動(dòng)中存在的苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，進(jìn)行深層次的分析研究，從體制、管理層機(jī)查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出解決問(wèn)題的對(duì)策和措施。