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湖北十堰市審計局對獲審計署表彰AO實例進(jìn)行重獎

2011-04-14 19:24 來源:湖北省審計廳   打印 | 收藏 |
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  4月6日上午,十堰市審計局召開全體職工大會,宣讀表彰文件,對該局2010年度獲得審計署表彰的計算機(jī)審計AO實例進(jìn)行重獎。獲審計署優(yōu)秀獎的,獎勵作者5000元,應(yīng)用獎獎勵3000元,鼓勵獎獎勵2000元。

  去年,該局上報的計算機(jī)審計AO實例,有12個獲審計署表彰,占全省獲獎數(shù)77個的15%.其中竹山縣審計局對縣民醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)審計AO應(yīng)用實例還首次獲得優(yōu)秀獎。近五年來,該局已有64個AO實例獲獎,連續(xù)3年被省審計廳評為AO實例上報優(yōu)秀組織獎。該局計算機(jī)審計成果實現(xiàn)了從無到有,從市局獨(dú)樹一幟到市縣兩級遍地開花,從單項獎到團(tuán)體獎,從鼓勵獎到優(yōu)秀獎的嬗變,這與該局多年來采取三條硬措施,強(qiáng)力推進(jìn)AO應(yīng)用密不可分。

  一是成立計算機(jī)攻關(guān)小組,充分發(fā)揮骨干作用。攻關(guān)小組由16名審計業(yè)務(wù)骨干和計算機(jī)專業(yè)人員組成。小組對計算機(jī)審計發(fā)現(xiàn)的各種疑難問題進(jìn)行攻關(guān),集體破解,為審計信息化建設(shè)提供技術(shù)保障;開展計算機(jī)審計培訓(xùn)講課及輔導(dǎo)工作;開發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口,建立模版,逐步形成一套完整的模版庫,推動計算機(jī)審計的提高和運(yùn)用;加強(qiáng)審計信息化建設(shè)發(fā)展方向的研究,提高審計信息化的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)管、運(yùn)行、服務(wù)能力和對審計業(yè)務(wù)需要的把握能力;年初下達(dá)全年計算機(jī)審計工作任務(wù),年終對全年計算機(jī)審計工作情況進(jìn)行總結(jié)并對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰,并組織相關(guān)的計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察活動等。攻關(guān)小組成員還利用業(yè)余時間,QQ群或會議等方式不定期進(jìn)行技術(shù)交流,對計算機(jī)審計操作規(guī)范進(jìn)行研討。力爭培養(yǎng)一批查核問題的能手、分析研究的高手和計算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手,促進(jìn)審計管理系統(tǒng)OA和現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)AO的運(yùn)用,使計算機(jī)技術(shù)更好地為審計管理和審計業(yè)務(wù)服務(wù)。

  二是狠抓分層次教育培訓(xùn),注重實際培訓(xùn)效果。該局針對審計工作需求,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)計算機(jī)審計培訓(xùn),運(yùn)用“網(wǎng)授+面授”的新型培訓(xùn)模式,使計算機(jī)培訓(xùn)與審計業(yè)務(wù)實行無縫對接。網(wǎng)授要求利用OA網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)各種教育課件,每人每天學(xué)習(xí)時間不得少于半小時,實行一周一通報加強(qiáng)考核。利用每個星期六、星期天的時間,開辦AO與OA應(yīng)用骨干面授班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)AO與OA運(yùn)用、SQL編程等課程。同時每年收集各縣計算機(jī)審計工作中遇到的問題,有針對性的到各縣進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),現(xiàn)場解決問題,還在培訓(xùn)過程中確定一到兩名計算機(jī)能力比較強(qiáng)、AO操作比較熟悉的工作人員為骨干,便于在培訓(xùn)人員撤離后,由這些人員對大家進(jìn)行具體指導(dǎo),確保培訓(xùn)效果。再者選派計算機(jī)機(jī)基礎(chǔ)好的同志到省廳參加全省計算機(jī)中級培訓(xùn)。通過培訓(xùn),全市90%的人員通過AO認(rèn)證考試,有13人通過省審計廳中級計算機(jī)考試,3人獲得網(wǎng)絡(luò)工程師等中級計算機(jī)職稱。

  三是獎懲結(jié)合加強(qiáng)考核,大力推進(jìn)計算機(jī)應(yīng)用。為強(qiáng)化應(yīng)用,該局將計算機(jī)審計的開展特別是AO與OA軟件的學(xué)習(xí)運(yùn)用,與公務(wù)員和機(jī)關(guān)目標(biāo)考核掛鉤,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。并對OA與AO軟件操作情況進(jìn)行考試,要求一線審計人員人人過關(guān)。對編寫計算機(jī)審計方法、AO應(yīng)用實例獲得審計署表彰的,給予重獎,對應(yīng)用差的縣市區(qū)給予通報批評。同時逐步提高計算機(jī)應(yīng)用和獲獎情況在年度目標(biāo)考核中的比重,對沒計算機(jī)成果的單位在先進(jìn)單位,優(yōu)秀項目評選中實行一票否決。

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