2010年以來，青島市審計(jì)局圍繞促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法科學(xué)履行職責(zé)，堅(jiān)持任中為主、離任必審原則，對(duì)審計(jì)對(duì)象實(shí)行分類管理，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作深入發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)方面的突破：

　　一是區(qū)市同步審計(jì)實(shí)現(xiàn)新突破。加大對(duì)區(qū)、市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的審計(jì)力度，首次在一個(gè)年度內(nèi)對(duì)市北、膠南等6個(gè)區(qū)市的黨政主要負(fù)責(zé)人開展了同步審計(jì)，審計(jì)數(shù)量是上年的3倍。在工作中，大膽創(chuàng)新，針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任界定難、評(píng)價(jià)難的問題，在全國率先制定出臺(tái)了《關(guān)于區(qū)市黨委書記與區(qū)市長經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分原則的意見》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰決定誰負(fù)責(zé)、誰主持誰負(fù)責(zé)、誰簽批誰負(fù)責(zé)”的原則，合理界定和評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有效破解了工作難題。

　　二是審計(jì)結(jié)果公開取得新突破。積極拓展公開內(nèi)容，首次集中公告了全市法院系統(tǒng)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果。不斷改進(jìn)公開方式，首次按照違規(guī)問題金額的大小，對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行排序，公告了18個(gè)市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果。

　　三是規(guī)范化建設(shè)取得新突破。研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃管理、審計(jì)范圍、結(jié)果運(yùn)用等方面提出深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的11項(xiàng)創(chuàng)新措施；下發(fā)了《關(guān)于明確領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容的通知》，對(duì)區(qū)市黨政主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了明確、細(xì)化，并制定了上述三類人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范本，進(jìn)一步規(guī)范了審計(jì)行為，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的提高。中央五部委和山東省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室分別轉(zhuǎn)發(fā)了兩個(gè)文件。