近日，安徽淮南市審計(jì)局對(duì)2010年度全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)調(diào)查結(jié)果表明，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度日趨完善。主要表現(xiàn)在：

　　一是養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋從城市走向農(nóng)村。

　　到2010年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已平穩(wěn)運(yùn)行23年，2007年我市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作迅猛發(fā)展，從被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，到2009年的新農(nóng)保試點(diǎn)，農(nóng)村養(yǎng)老經(jīng)歷了一個(gè)從無到有快速發(fā)展的過程,截止2010年底全市農(nóng)村參保人員為41.28萬人。

　　二是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在推進(jìn)中趨向成熟。

　　近年來，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)逐步縮小個(gè)人賬戶規(guī)模，增加統(tǒng)籌賬戶規(guī)模，具有較強(qiáng)的互助共濟(jì)功能；改革計(jì)發(fā)辦法，逐步建立“多繳費(fèi)、多領(lǐng)養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制；實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)，有效維護(hù)了流動(dòng)就業(yè)人員的權(quán)益；提高統(tǒng)籌級(jí)次，從市級(jí)統(tǒng)籌過渡到省級(jí)統(tǒng)籌等，使我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度步入良性運(yùn)行。

　　三是養(yǎng)老保險(xiǎn)政策在發(fā)展中凸顯公平。

　　截止2010年底，在職職工參保人數(shù)26.52萬人，占全市在崗職工的96%，表明我市城鎮(zhèn)職工基本納入養(yǎng)老保障體系。新農(nóng)保已經(jīng)試點(diǎn)并將全面推行，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老即將啟動(dòng)，人人享有基本的養(yǎng)老保障即“全民社保”的局面即將形成。