2011年，烏后旗審計(jì)局結(jié)合審計(jì)工作整體部署，采取四項(xiàng)措施，繼續(xù)加大審計(jì)信息宣傳力度。

　　一是任務(wù)到人。審計(jì)信息落實(shí)到人，要求每人每年撰寫并被采用信息至少6篇，并納入個(gè)人實(shí)績(jī)考核目標(biāo)。

　　二是要緊跟項(xiàng)目。審計(jì)信息要跟著項(xiàng)目走，每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目要至少撰寫1篇有價(jià)值的審計(jì)信息，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真把關(guān)，提高審計(jì)信息質(zhì)量。

　　三是兩周一通報(bào)。審計(jì)信息完成情況每?jī)芍芤员砀裥问浇y(tǒng)計(jì)，并在每周一的例會(huì)上通報(bào)，每個(gè)干部的撰寫及采用情況一目了然，使之形成了互比互學(xué)，相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

　　四是半年一獎(jiǎng)勵(lì)。按照年初制定的信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每半年對(duì)信息撰寫人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)審計(jì)人員撰寫信息的積極性。

　　通過(guò)信息撰寫不僅提高了干部的寫作能力和綜合分析能力，而且進(jìn)一步促進(jìn)了審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化。