在全國審計工作會召開后，璧山縣審計局及時召開全體干部職工大會全文傳達學習了溫家寶總理和劉家義審計長的講話精神。會后，該局根據(jù)實際提出了三大舉措確保會議精神全面有效貫徹落實。

　　一是精選2012年審計項目。進一步解放思想，聚焦縣域經濟發(fā)展，積極跟進該縣“綠島新區(qū)”和“六件大事”建設“精”選審計項目。繼續(xù)貫徹全局“一盤棋”思想不動搖，進一步完善組織管理機制，重點突出對三大定位區(qū)、年度六件大事、五大民生保障和“縮差共富十五條”項目的審計監(jiān)督，做到及時跟進、全程跟蹤，及時提出審計意見和建議，保障項目建設廉潔高效開展，為縣委、縣政府領導決策提供依據(jù)。并加大對重大風險隱患的揭示和反映力度，有效促進防范和化解風險，及時推動堵塞漏洞、妥善處置和避免損失。同時，在重大違法違紀問題和案件的揭露和查處上下功夫，充分發(fā)揮審計在反腐倡廉建設的職能作用，讓人民群眾真正得到實惠。

　　二是積極推進審計文化建設。以黨的十七屆六中全會精神為指導，進一步探索審計系統(tǒng)多元文化體系建設，通過多種途徑強化審計效能文化、文明氛圍、先進精神、文化陣地建設，將文化建設融入到審計工作的各個環(huán)節(jié)，把審計文化建設作為推動各項基礎建設的重要抓手，弘揚審計人員核心價值觀，發(fā)展和完善獨具有璧山地方特色的審計文化，增強審計干部職工的凝聚力、向心力和公信力，努力促進審計面貌和氣象煥然一新，讓審計事業(yè)煥發(fā)出蓬勃的生命力。

　　三是狠抓隊伍建設夯實發(fā)展基礎。加強審計干部隊伍建設，積極開展審計質量提升年活動，關心審計干部的成長，積極培養(yǎng)鍛煉一線干部，合理選拔使用人才，為審計事業(yè)長遠發(fā)展注入動力和活力；完善內部管理制度，著力建設文明審計，從機制上保障廉潔從審；推進審計文化建設，用璧山審計精神實施審計，用行為規(guī)范約束審計行為，繼續(xù)開展學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)、人民好公仆等活動，提升機關文明程度。為審計干部隊伍建設注入動力，激發(fā)活力，為審計事業(yè)發(fā)展提供思想基礎、精神動力、行為引領和人才支撐，夯實審計事業(yè)科學發(fā)展基礎。