安徽宿州市審計局把“正風氣提效能建設”推向深入
近日,安徽省宿州市審計局黨組在充分調(diào)查研究的基礎上,針對當前審計干部隊伍建設形勢和審計任務特點,圍繞“守信不動搖”、“守責不含糊”、“守紀不越線”、“守德不放松”四個專題,采取大課教育與個別談心相結(jié)合,集中輔導與討論交流相結(jié)合,鼓勵先進與鞭策后進相結(jié)合的方法,組織全體干部開展了集中教育,把“正風氣提效能”活動推向深入。
“守信不動搖”,著力解決堅守個人成長進步的基本信念問題。教育中,采取集中全局黨員干部上大課,進行啟發(fā)引導;召開黨支部(黨小組)會匯報思想;組織全體干部進行了“進步靠什么”的大討論;在全局上下廣泛開展大談心活動,引導廣大干部析事明理,糾正模糊認識,較好地統(tǒng)一了三個方面的思想:在個人成長進步上,要信組織不要信個人,組織是靠山;要憑能力不要憑資歷,政績是硬道理;要重公認不要重關系,群眾是桿秤。大家一致認為,這才是最可靠、最有效、最保險的途徑,也是個人成長進步的正道。
“守責不含糊”,著力解決堅守盡職盡責的基本陣地問題。教育中,采取召開專題民生生活會,分層次對黨員干部進行民主評議,組織“重學個人職責,重溫入黨誓詞”等活動。使大家看到了差距,找到了不足,充分認識到“守好責用好權(quán)必須要有真本事,守好責用好權(quán)必須要有很高的標準,守好責用好權(quán)必須要有昂揚的精神狀態(tài)”,表示一定要努力提高能力素質(zhì),以更高的工作標準,更實的工作作風,牢牢堅守個人盡職盡責的基本陳地。
“守紀不越線”,著力解決堅守遵規(guī)守紀的基本防線問題。教育中,堅持兩手抓、兩手硬,一方面要堅持從嚴執(zhí)紀,切實維護組織紀律的嚴肅性;另一方面要加大教育引導力度,打牢干部遵規(guī)守紀思想基礎。通過組織全局黨員干部認真學習紀律規(guī)定,進一步明規(guī)矩;通過以案說法等形式,引導大家聯(lián)系近年來違紀受處理干部的典型事例,查原因、找教訓;在黨員干部中開展批評與自我批評,使大家認識到違紀的危害、遵規(guī)的光榮,理解紀律既能約束人更能保護人的道理,不斷增強紀律觀念,嚴格自我要求,自覺做到“常學法紀之規(guī)”,做學法、知法、用法、守法的明白人:“常思違紀之禍”,把教訓變成財富,做到警鐘常鳴,不越雷池半步:“常懷律已之心”,不斷筑牢思想防線,自覺抵御各種誘惑。
“守德不放松”,著力解決堅守做人為官的基本要求問題。教育中,我們一方面給大家講清基本道理,引導黨員干部自覺踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”理念。另一方面,以反面教材開展警示教育,教育大家要嚴守職業(yè)操守,堅守道德防線。為增強教育效果,教育期間,我們邀請被審計單位負責人和群眾代表與審計人員“面對面”交流,給黨員干部畫像。一名群眾代表在給黨員干部輸送意見時說:“我心目中的黨員干部應當是‘嘴不饞、手不長、腿不懶、耳不偏、心不歪’”,對大家觸動很大。通過教育,廣大干部紛紛表示,作為黨員干部,“做人一定要講品位,做到志向遠大,情趣高尚,說話得體,交友慎重;處事一定要講和諧,始終保持光明磊落的心態(tài)、與人為善的心態(tài)、甘當小學生的心態(tài);為官一定要講正氣,自覺堅持求真務實、反對虛假作風,堅持黨性原則、反對歪風邪風,堅持秉公用權(quán)、反對以權(quán)謀私”。
初級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 資產(chǎn)評估師 | 指南 | 動態(tài) | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態(tài) | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎知識 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |