安徽阜陽市審計局黨風廉政建設(shè)常抓常新
安徽省阜陽市審計局黨組堅持把黨風廉政建設(shè)作為審計工作的“生命線”,明確政治責任,突出廉政教育,強化制度執(zhí)行,狠抓作風效能,加強監(jiān)督制約,保證了審計監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。
一、明確目標、細化任務,認真履行政治責任。按照黨風廉政建設(shè)責任制分解的任務要求,召開專題會議,對承辦、協(xié)辦的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務進行細化分解,一把手與班子成員、各科室(局)負責人分別簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》,并延伸到所屬縣市區(qū)審計機關(guān)。實行班子成員“一崗雙責”,紀檢監(jiān)察機構(gòu)履職盡責。
二、加強教育、規(guī)范管理,切實增強拒腐防變能力。集中開展 “以人為本、執(zhí)政為民”主題教育;著力推進示范教育、警示教育、崗位廉政教育;深入開展警示教育、崗位廉政教育;堅持抓好審計干部的日常管理教育;加強了思想政治工作、人文關(guān)懷和心理調(diào)適。深入開展審計廉政文化進機關(guān)活動,開辟廉政文化專欄,營造廉政文化氛圍,連續(xù)多年開展閱讀好書和體會交流活動,累計推薦閱讀30多本優(yōu)秀圖書。
三、完善制度、牢記準則,規(guī)范權(quán)力陽光透明運行。加強阜城大建設(shè)中的制度建設(shè),制定了《阜陽市審計局大建設(shè)跟進審計作風效能和廉政建設(shè)制度》等10余項制度;加強對審計組的 監(jiān)督,制定了《阜陽市審計機關(guān)審計進點見面會對審計組提出廉政勤政紀律要求》和《關(guān)于建立審計組廉政承諾和被審計單位紀檢監(jiān)察部門協(xié)助監(jiān)督審計組兩項制度》。加強《廉政準則》和審計“八不準”的落實,實行了黨組中心組集中擴大學習新舉措,增強了廉政監(jiān)督意識,達到了思想統(tǒng)一;強化審計結(jié)果運用,建立健全與紀檢監(jiān)察機關(guān)資源共享、信息共用的互動機制。自覺接受社會監(jiān)督,在社會各界先后聘請了兩批特邀審計監(jiān)督員,發(fā)揮其參謀咨詢、監(jiān)督制約作用、橋梁紐帶和宣傳引導作用。
四、強化作風、增強效能,促進審計質(zhì)量效率提升。分析查找和解決局機關(guān)作風效能建設(shè)存在的突出問題,連續(xù)兩年推薦6個科室負責人參加市直機關(guān)百名科長考評活動。認真開展作風效能 “五查訪”活動:即查電腦使用、查人員在崗在位、查上下班考勤落實、查服務態(tài)度、查制度執(zhí)行情況,對治理“軟懶散”起到了積極作用。實現(xiàn)了政務公開的規(guī)范化、制度化和電子化,有力地促進了審計行政職能轉(zhuǎn)變和管理方式創(chuàng)新。在阜陽審計信息網(wǎng)上推行“三公開一監(jiān)督”,即公開審計部門的工作流程和基本情況、公開需要社會周知的事項、公開群眾關(guān)心的其他重要事項,同時自覺授受來自各界的監(jiān)督,提高了審計機關(guān)的公信力和執(zhí)行力。
初級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 資產(chǎn)評估師 | 指南 | 動態(tài) | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態(tài) | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎(chǔ)知識 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |
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