近年來，安徽省淮南市審計局高度重視審計文化在推動審計事業(yè)發(fā)展上的積極作用，認真謀劃，精心部署，從加強文化建設、創(chuàng)新文化管理、提升文化內涵三個方面下功夫，不斷提升審計隊伍的素質和凝聚力，營造和諧向上的機關工作氛圍，推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展。該局已連續(xù)三屆蟬聯省級文明單位。

　　第一，高度重視，不斷強化審計文化建設的組織領導和管理。該局將審計文化建設作為“一把手”工程列入審計發(fā)展總體規(guī)劃，黨組書記、局長負總責、親自抓，分管領導具體抓，做到上下統(tǒng)一、分工明確。年初制定目標，出臺獎懲辦法，將審計文化建設納入了目標考核管理體系，做到有目標、有計劃、抓落實；將審計文化建設作為一項長期工作與審計業(yè)務同部署、同考核，實現文化建設常態(tài)化，規(guī)范化；與此同時，局領導率先垂范，帶頭參加文化活動，營造了全局上下共建審計文化陣地的良好氛圍。

　　第二，博采眾長，不斷拓展審計文化建設的豐富內涵。一是依托市局門戶網站設立的“審計文化”和“綜合論壇”兩個專欄，干部職工積極撰寫散文、詩歌80余篇，審計技巧和業(yè)務心得體會等40余篇，歌頌審計人生，探討審計發(fā)展，向社會各界展示審計事業(yè)的獨特魅力；二是繼續(xù)開展“審計論壇”特色活動，每周暢談審計實務、審計轉型的思路、想法和具體做法，并將該局19位同志審計論壇論文稿件編寫成《2011年淮南市審計局審計論壇》一書，進一步總結經驗，促進交流；三是積極參加市直機工委關舉辦的各項活動，充分展示審計風采并取得良好成效：選派同志參加市直機關“經典天天讀，迎接十八大”演講比賽并獲大賽一等獎；積極參加“建市六十周年書畫攝影展”，四幅作品入選并在市博物館展出；此外，該局一青年業(yè)務骨干還獲評“環(huán)保杯”第二屆市直機關十大杰出青年稱號等等。通過參加活動，鍛煉隊伍，陶冶情操，贏得榮譽，豐富了全體審計人員的精神文化生活，展示了審計文化蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

　　第三，依托載體，搭建審計文化建設的實踐平臺。一是以省廳“人才造就工程年”活動為載體，建立完善人才培養(yǎng)模式，采取集中培訓、審計交流、專家講座、以審代訓、選派培訓等多種方式重點培養(yǎng)審計“四手”人才，全面提高審計干部的業(yè)務技能和綜合素質。二是以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，將審計文化建設與黨建工作相結合、共促進，結合崗位實際深入開展“文明科室”、“優(yōu)秀青年”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀審計項目”、“優(yōu)秀審計能手”等多項評選活動，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，進一步推動各項工作爭一流、上水平。