近年來，安徽省淮南市審計局高度重視審計信息化工作，著力實施“大投入”、“大規(guī)范”、“大融合”、“大提升”戰(zhàn)略，信息化建設步伐不斷加快。2011年，該局被評為全省審計機關“信息化推進工程”先進集體和“全省審計系統(tǒng)特色網站”，被市信息化工作領導小組授予“全市信息化建設先進集體”和“網絡問政工作先進單位”。

　　一是實施“大投入”戰(zhàn)略，在強化信息化建設上下功夫。市局領導班子牢固樹立“信息化優(yōu)先發(fā)展”的工作思路，始終堅持把推進審計信息化建設作為審計工作的重中之重。2006年，克服了人手、編制緊缺的困難，選調兩名既懂計算機又熟悉審計業(yè)務的人員組建了計算機審計科，是全省較早地實現了機構和人員兩到位的地市審計局之一。同年，率先在全省審計系統(tǒng)完成《審計管理系統(tǒng)（一拖N版）》的部署，并一次性順利通過驗收。目前該局已部署了《審計管理系統(tǒng)（1拖N版）》、《現場審計實施系統(tǒng)》和《用友政務GRP-R9財務系統(tǒng)》三套應用系統(tǒng)；實現了省、市、縣（區(qū)）審計機關三級聯(lián)網，建成了一套高清視頻會議系統(tǒng)和一個含縣區(qū)審計機關網站的《淮南審計網》網站群；運用中國電信冗災備份中心實現了審計數據遠程備份；社保聯(lián)網審計平臺目前正在建設中。據不完全統(tǒng)計，截止到2011年底，全市審計機關累計完成信息化投資401.98萬元，累計購置設備321臺（套），有力的資金投入為審計信息化建設提供了堅實的保障。

　　二是實施“大規(guī)范”戰(zhàn)略，在嚴格信息化管理上動真格。根據審計信息化建設發(fā)展和實際需要，分別制定和實施了《計算機審計工作實施辦法》、《網上公文辦理管理辦法》以及《審計管理系統(tǒng)與現場審計實施系統(tǒng)交互暫行規(guī)定》、《審計信息化工作考評辦法》、《審計項目電子化流程控制辦法》等一系列管理制度，進一步規(guī)范了審計信息化建設。同時，嚴格信息化考核，實行審計信息化工作通報制度，對全市審計信息化工作開展情況、信息化建設的重大事項和OA系統(tǒng)的運行和應用情況進行定期或不定期檢查通報，將信息化建設作為重點工作納入年度目標考核體系，實行60分淘汰制，總分達不到60分的實行一票否決，年終考核不得評為優(yōu)秀單位。

　　三是實施“大融合”戰(zhàn)略，在深化信息化運用上出實招。深化《審計管理系統(tǒng)》（OA）的應用，要求所有審計項目必須在OA中立項、分解，審計作業(yè)過程及相關資料都必須在OA系統(tǒng)中編制、歸集，并形成完整的電子數據包并及時歸檔。走出計算機應用只限于辦公加文字處理的低級循環(huán)，進一步深化《現場審計業(yè)務實施系統(tǒng)》（AO）應用，先后在金融、證券、保險、財政、外資、社保、農業(yè)等審計領域開展了計算機審計，進一步促進了計算機技術與審計工作的融合。以提高實戰(zhàn)能力為重點，積極推廣信息化成果，對參加全省審計信息化創(chuàng)新成果評比獲得省級以上獎勵或推廣的經驗辦法、利用計算機開發(fā)應用程序的予以獎勵，以此激勵創(chuàng)新。截止目前，已總結出審計方法17篇、AO案例22篇，其中， 4篇AO應用實例獲得審計署應用獎、5篇AO應用實例獲得審計署鼓勵獎，5篇計算機審計方法入選審計署計算機審計方法庫，30多篇計算機審計論文被國家級、省級刊物媒體采用。

　　四是實施“大提升”戰(zhàn)略，在培養(yǎng)信息化人才上花力氣。采取分散學習為主、集中學習為輔的方式多渠道、多方式開展計算機審計培訓。舉辦計算機審計骨干培訓班，積極組織開展AO認證考試和計算機審計中級培訓，重點抓好年輕干部和技術骨干的培養(yǎng)，以點帶面，以骨干帶全局，實現每個科室、每個縣區(qū)局都有1—2名計算機骨干的目標，繼而推動全市計算機審計水平的提高。編制了《基層審計機關審計管理系統(tǒng)使用手冊》和《基層審計機關計算機審計方法和論文匯編》，供廣大審計人員學習交流。目前，該市有16人獲得了省廳頒發(fā)的計算機審計中級證書，101人通過了審計署AO認證考試，分別占到全市在職業(yè)務人員近20%和99%，另外全局有51人獲得國家計算機等級證書，其中二級證書18人。