安徽省淮北市審計局加強審計文化建設
為提高審計人員的文化素質(zhì),進一步加強審計隊伍建設,安徽省淮北市審計局著力加強審計文化建設,努力打造一支知識全面、結構優(yōu)化、素質(zhì)較高的審計隊伍,助推審計事業(yè)科學發(fā)展。
一、加強學習型機關建設。一是增強學習意識,倡導學習之風。樹立終身學習、全員學習的理念,在全局形成人人講學習的濃厚氛圍。二是豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式。認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策,努力學習和掌握審計專業(yè)理論、專業(yè)技能和最新審計理論知識、法制知識、社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識和技能。堅持個人自學與集中學習相結合,以自學為主;堅持組織學習與開展活動相結合,以活動為載體;堅持學習與工作調(diào)研相結合,以提高服務水平為目標,進一步提高學習成效。三是落實學習制度,完善激勵機制。制定學習制度和培訓計劃,堅持周三、周五學習日制度,形成良好的學習運作機制;建立完善激勵政策和激勵機制,鼓勵干部職工積極參加學歷、非學歷的培訓和函授等教育;建立完善考核機制,把學習情況作為年度目標考核的重要內(nèi)容。
二、建立健全管理制度。堅持以人為本的管理思想,建立健全機關學習、工作、管理以及部門崗位職責等各項規(guī)章制度,并強化監(jiān)督考核,采取平時動態(tài)檢查與年終綜合考核相結合、隨機抽查與定期檢查相結合,使機關管理有據(jù)可依、有章可循,落到實處,富有成效。努力建立健全目標明確、責任分明的導向機制,建立健全求真務實、開拓創(chuàng)新的運作機制,建立健全獎優(yōu)罰劣、創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制。
三、加強思想道德建設。把理想信念教育擺在審計文化教育的核心位置;把社會公德、家庭美德、個人品德特別是審計職業(yè)道德教育作為審計文化教育的重要內(nèi)容。通過教育,使廣大審計人員始終保持清醒的頭腦,筑牢思想道德防線,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,把提高個人素質(zhì)與提高審計工作水平融合起來,把實現(xiàn)個人價值與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來,自覺履行好法定義務、社會責任、家庭責任,為營造良好的審計文化氛圍提供保障,使審計文化具備更深厚的底蘊。
四、加強廉政文化建設。一是加強反腐倡廉思想教育,使審計人員常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以謹慎之心對待權力,以淡薄之心對待名利,以警惕之心對待誘惑,做到自醒、自重、自警、自律,警鐘長鳴,防微杜漸。二是嚴格執(zhí)行審計工作紀律,保證審計工作的獨立性和公正性。三是加強對審計工作的檢查和監(jiān)督,通過審計回訪、審計組執(zhí)行廉政規(guī)定情況意見反饋等,強化對審計現(xiàn)場廉政制度的監(jiān)督,確保廉潔從審。
五、開展審計文化活動。把開展豐富多彩的文娛活動作為審計文化建設的重要載體和滿足審計人員精神文化需求的有效途徑。通過開展談心、重溫入黨誓詞、讀書演講、審計文化論壇、學習交流、優(yōu)秀審計信息、審計論文評選、文體活動以及募捐、結對幫扶等活動,培養(yǎng)審計人員的大局意識和進取精神,進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
初級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 資產(chǎn)評估師 | 指南 | 動態(tài) | 大綱 | 試題 | 復習 |
中級會計職稱 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 高級會計師 | 指南 | 動態(tài) | 試題 | 評審 | 復習 |
注冊會計師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 試題 | 復習 | 會計基礎知識 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |
稅務師 | 指南 | 動態(tài) | 查分 | 大綱 | 復習 | ACCA考試 | 指南 | 動態(tài) | 政策 | 試題 | 復習 |