一是突出工作重點。加強對經(jīng)濟合同的審核把關(guān)，2012年以來，共對34項合同進行了審計，提出審計意見和建議71條，均被送審單位采納；對其中的25項經(jīng)濟合同提出了累計核減金額達33.6萬元的審計意見，有效提高了財政資金的使用效益。

　　二是促進內(nèi)部管理。在部分派出所所長離任審計期間，關(guān)注社保隊 賬戶管理情況，對經(jīng)費收支、會計賬務(wù)處理等問題提出審計意見和建議，確保派出所社保隊賬戶經(jīng)費的規(guī)范管理和使用，推進了分局關(guān)于規(guī)范使用社保隊賬戶管理規(guī)定的有效落實。

　　三是注重審計整改。根據(jù)“審計整改年”活動安排，多次召開審計整改工作領(lǐng)導小組專題會議，通報審計整改“回頭看”推進情況，對轉(zhuǎn)移支付資金專項審計和涉案財物專項審計中遇到的疑難問題，加強溝通協(xié)調(diào)和配合聯(lián)動，確保審計整改成效。

　　四是強化從業(yè)培訓。加大計算機審計應用力度，邀請相關(guān)專家上門指導，幫助審計人員熟練掌握計算機輔助審計系統(tǒng)，充分發(fā)揮計算機輔助審計作用，提升審計工作效能；組織審計人員參加由市內(nèi)審協(xié)會組織的內(nèi)部審計質(zhì)量評估培訓，提升內(nèi)審人員知識層次和從業(yè)技能。