1、稅務(wù)稽查四個(gè)專題性的階段總結(jié)分析：自查階段、報(bào)告階段（若不合格、則有可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求進(jìn)行第二次自查、復(fù)查，并最終可能導(dǎo)致進(jìn)入稅務(wù)核（抽）查、稽查階段）、自我總結(jié)階段、整改階段。
2、公司高管與各級(jí)稅務(wù)官員在政策、稽查等涉稅業(yè)務(wù)的交流、溝通技巧。
3、公司的各種非經(jīng)營性支出。包括各種贊助（現(xiàn)金、實(shí)物、人力、產(chǎn)品）、以捐贈(zèng)名義成立的各種獎(jiǎng)學(xué)金、基金、研究機(jī)構(gòu)、等等，如何進(jìn)行節(jié)稅安排？
4、公司全面的稅務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)管理、稅務(wù)內(nèi)控、稅務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化建立的內(nèi)容。
5、公司的雇傭稅（與所雇傭員工相關(guān)的稅）。通訊費(fèi)、交通費(fèi)（含私車公用）、獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的旅游、員工食堂費(fèi)用、家與公司混合辦公、報(bào)銷所用發(fā)票的真?zhèn)伪鎰e及責(zé)任明確、董事與高管的經(jīng)營費(fèi)用與薪酬、發(fā)放實(shí)物、等等，如何進(jìn)行節(jié)稅安排？
6、公司銷售產(chǎn)品、服務(wù)客戶過程中所發(fā)生的禮品、贈(zèng)品、旅游費(fèi)、娛樂費(fèi)、招待費(fèi)等的節(jié)稅安排。
7、銷售、承攬業(yè)務(wù)人員的節(jié)稅薪酬體系設(shè)計(jì)。現(xiàn)在的做法：或由相關(guān)人員用發(fā)票沖帳、或公司通過中介取得服務(wù)費(fèi)發(fā)票套取現(xiàn)金發(fā)放、或嚴(yán)格執(zhí)行代扣代繳稅款規(guī)定。
8、重點(diǎn)稅務(wù)政策的解讀；稅務(wù)證據(jù)的理解與建立；多角度判斷稅務(wù)事項(xiàng)的要點(diǎn)。
9、稅務(wù)籌劃（實(shí)戰(zhàn)）專題，點(diǎn)子大王、避稅工具、節(jié)稅管道在現(xiàn)實(shí)的運(yùn)用技巧與案例。
10、公司“秘密資金賬號(hào)”的低風(fēng)險(xiǎn)建立與運(yùn)用技巧，如何將不合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)不確定的業(yè)務(wù)“進(jìn)行外包”？有哪些成功及失敗案例？