職工工資實(shí)際發(fā)放以及保險(xiǎn)的關(guān)問題

　　【問】公司職工的工資都在2000以上，能不能簽合同的時(shí)候基本工資寫1500，然后發(fā)的時(shí)候以獎(jiǎng)金的形式發(fā)放，這樣是不是可以不用交稅，但公司要上保險(xiǎn)的，這樣影響繳納保險(xiǎn)費(fèi)嗎？應(yīng)該交多少？

　　【解答】

　�。�1）公司職工的工資都在2000以上，能不能簽合同的時(shí)候基本工資寫1500，然后發(fā)的時(shí)候以獎(jiǎng)金的形式發(fā)放可以，單位以什么樣的形式發(fā)放工資，可以自行選擇。

　�。�2）這不可以不用交稅，繳納個(gè)人所得稅計(jì)算要包括獎(jiǎng)金等以其他形式發(fā)放的現(xiàn)金和實(shí)物的。

　�。�3）嚴(yán)格的說，繳納社保的基數(shù)也是工資總額，不是基本工資，而且現(xiàn)在的政策是多交以后退休多得，你現(xiàn)在少繳了，以后退休會(huì)少拿的啊，而且一旦被社保查出，也是要處罰的。

　　現(xiàn)在個(gè)人所得稅計(jì)算是先扣除社保繳納的個(gè)人部分，再扣除2000元的抵扣額，已經(jīng)考慮了社保的負(fù)擔(dān)問題，多繳納社保還可以多抵個(gè)稅的，所以還是按章繳納的好。