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財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ):財(cái)務(wù)柔性

2009-12-8 9:53 智庫(kù)百科 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  什么是財(cái)務(wù)柔性

  柔性的基本含義是指事物的靈活可變性,它是由環(huán)境的變化而引起的,根據(jù)不確定性而設(shè)立。

  財(cái)務(wù)柔性是指企業(yè)資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)活動(dòng)存在著變數(shù),具有不確定性。針對(duì)企業(yè)對(duì)務(wù)活動(dòng)中環(huán)境的變化及由環(huán)境引起的不確定性,企業(yè)動(dòng)態(tài)地實(shí)施對(duì)務(wù)管理。就是企業(yè)柔性財(cái)務(wù)管理。在現(xiàn)代企業(yè),由于企業(yè)資本運(yùn)作不確定性因素的增加,企業(yè)理財(cái)環(huán)垅和條件的不斷改變,企業(yè)財(cái)務(wù)柔性正日趨凸顯,分析企業(yè)財(cái)務(wù)柔性特征并探討與之相適應(yīng)的柔性對(duì)務(wù)管理很有必要。

  財(cái)務(wù)柔性的特征

  企業(yè)財(cái)務(wù)柔性表現(xiàn)在企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)方面:

  1、資本籌集的柔性。

  企業(yè)籌資柔性首先表現(xiàn)在籌資渠道和方式上。企業(yè)資本的來源、融資手段并非唯一不變的,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)融資渠道和方式雖然具有多元化特征,但是,就某一特定的企業(yè)來說,其融資不僅要考慮融資方式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響,而且還必須考慮融資的可能,比如,國(guó)有企業(yè)可運(yùn)用國(guó)家財(cái)政資金,而非國(guó)有企業(yè)卻不能運(yùn)用這種融資方式;非股份公司不能通過股票融資;股份公司增資擴(kuò)股、企業(yè)向銀行借貨、發(fā)行債券融資等都有比較嚴(yán)格的限制條件,因此,企業(yè)必須結(jié)合自身的情況和條件,靈活選擇融資果道和方式。

  其次,在融資構(gòu)成和資本期限裕配上應(yīng)具有柔性。企業(yè)籌資必然會(huì)考慮新增資本對(duì)企業(yè)原有資本結(jié)構(gòu)的影響,因?yàn)檫^高的負(fù)債,會(huì)增加企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),勢(shì)必加大企業(yè)對(duì)務(wù)危機(jī)和破產(chǎn)倒閉的可能性,當(dāng)企業(yè)資本構(gòu)成中債務(wù)資本比重較大,籌資就應(yīng)該避開債務(wù),盡量選擇權(quán)益資本,如企業(yè)資本構(gòu)成中權(quán)益資本比重較大,由于舉債具有財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),在投資報(bào)酬率高于債務(wù)資本成本時(shí),適度增加債務(wù)資本,可提高權(quán)益資本的收益,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身不同情況,靈活調(diào)整資本構(gòu)成,保持企業(yè)合理的資本結(jié)構(gòu)并擅于運(yùn)用負(fù)債營(yíng),在資本期限的搭配上,如長(zhǎng)期資本之間、短期資本之間、長(zhǎng)期資本與短期資本之間,也存在著彈性組合和合理裕配問題,這樣才有可能盡量減少各種資本閑置浪費(fèi)、降低融資風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮資本合理配置效率。

  2、資本運(yùn)用的柔性。

  資本運(yùn)用包括資本投資和資本營(yíng)運(yùn)兩個(gè)方面。資本投資又可分為項(xiàng)目投資和金融投資。項(xiàng)目投資屬于企業(yè)對(duì)內(nèi)投資,包括固定資產(chǎn)投資、無形資產(chǎn)投資、遞延資產(chǎn)投資等;金融投資屬于企業(yè)付外投資,它主要是企業(yè)通過購(gòu)買股票、債券、基金等金融資產(chǎn)而間接投資于其他企業(yè)的一種投資行為。資本投資的柔性主要表現(xiàn)在企業(yè)投資規(guī)?纱罂尚、投資形式具有多樣化、投資內(nèi)容奧有多元化;、企業(yè)可靈活調(diào)整投資結(jié)構(gòu)、可進(jìn)行不同情況的投資戰(zhàn)略分析、靈活運(yùn)用投資策咯和方法等。資本營(yíng)運(yùn)是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,發(fā)生的一系列經(jīng)常性的資本收付。企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資本收付經(jīng)常會(huì)發(fā)生變化,如企業(yè)現(xiàn)金需要量的突然增加,存貨供應(yīng)缺貨或突然中斷,材料價(jià)格上漲,企業(yè)信用政策的改變等,所有這些都會(huì)增加企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)的柔性。企業(yè)也就會(huì)隨時(shí)時(shí)資本營(yíng)運(yùn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

  3、資本收益分配的柔性。

  企業(yè)資本收益分配受多種因素的影響,如法律因素、股東因素、企業(yè)因素等,它關(guān)系到投資者、債權(quán)人、企業(yè)員工和管理當(dāng)局等不同利益人的利益要求,而這些影響因素和相關(guān)利益人的利益要求,又會(huì)因不同企業(yè)、不同時(shí)期、不同的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件而發(fā)生改變,因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能變化的環(huán)境、條件,及時(shí)調(diào)整自己的收益分配政策。資本收益分配的柔性不僅表現(xiàn)在分配比例、分配數(shù)量上,而且也體現(xiàn)在分配政策制定、分配形式的選擇上,它是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響較大的工作,企業(yè)必須充分考慮各種可能的影響因素、兼顧不同利益人的利益要求,在有利于企業(yè)發(fā)展、滿足各方利益人利益的基礎(chǔ)上,選擇適合自身特點(diǎn)的收益分配政策,根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期和變化的環(huán)境及條件,進(jìn)行相應(yīng)的收益分配調(diào)整,以保證企業(yè)收益分配政策的適應(yīng)性和靈活性。

  財(cái)務(wù)柔性管理

  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)柔性管理的基本理念的核心是以人為本的理念。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理被看成“錢的管理”,其主要職能就是搞好企業(yè)的資金營(yíng)運(yùn),規(guī)劃籌資投資活動(dòng)、利益分配等。而柔性財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,人的價(jià)值觀念、行為方式起著決定性的作用,明確財(cái)務(wù)管理的客體是人以及因此形成的內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,其次才是財(cái)務(wù)資源(資金、人力、信息或現(xiàn)金流轉(zhuǎn))。應(yīng)在實(shí)施財(cái)務(wù)管理過程中,發(fā)揮人本管理的最大效用。按照這種理念指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,就是以人的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),圍繞人的價(jià)值管理開展財(cái)務(wù)活動(dòng),協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)關(guān)系,以和為貴,以財(cái)務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外和諧發(fā)展,使財(cái)務(wù)管理能充分調(diào)動(dòng)全體企業(yè)人員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

  現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)柔性管理的基本特征

  第一,體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理思想的柔性,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理往往是根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃去組織財(cái)務(wù)活動(dòng),推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的開展。柔性財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)的是根據(jù)變化的環(huán)境引導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),牽引企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開展,理順財(cái)務(wù)關(guān)系。由過去的簡(jiǎn)單化的債權(quán)債務(wù)關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系,由過去的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系變?yōu)榛ダ驳钻P(guān)系。

  第二,體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法的柔性。主要表現(xiàn)為由過去程序化、剛性化的財(cái)務(wù)管理方法變?yōu)榉浅绦蚧、柔性化的?cái)務(wù)管理方法。如為了縮短財(cái)務(wù)預(yù)算周期,用并行工程的方法來編制預(yù)算;改過去的剛性責(zé)任中心為柔性責(zé)任中心,科技人員在企業(yè)內(nèi)部自由流動(dòng)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題,財(cái)務(wù)管理要采用相應(yīng)的辦法去支持企業(yè)的各種創(chuàng)新活動(dòng)。通過合理加大產(chǎn)品設(shè)計(jì)的投入,既滿足用戶的質(zhì)量需要和調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,又降低企業(yè)總成本。這些都需要財(cái)務(wù)管理的方法更加柔性化。

  第三,體現(xiàn)在企業(yè)籌資手段和結(jié)構(gòu)的柔性。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身不同情況,靈活調(diào)整資本構(gòu)成,保持企業(yè)合理的資本結(jié)構(gòu)并善于運(yùn)用負(fù)債經(jīng)營(yíng)。在資本期限的搭配上,如長(zhǎng)期資本之間、短期資本之間、長(zhǎng)期資本與短期資本之間,也存在著彈性組合和合理搭配問題,這樣才有可能盡量減少各種資本閑置浪費(fèi),降低融資風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮資本合理配置效率。

  第四,體現(xiàn)在企業(yè)資本運(yùn)用管理的柔性。主要表現(xiàn)在企業(yè)投資規(guī)?纱罂尚、投資形式多樣化、投資內(nèi)容多元化、企業(yè)可靈活調(diào)整投資結(jié)構(gòu)、可進(jìn)行不同情況的投資戰(zhàn)略分析、靈活運(yùn)用投資策略和方法等。

  第五,表現(xiàn)在企業(yè)資本收益分配的柔性。要求企業(yè)必須充分考慮各種可能的影響因素、兼顧不同利益人的利益要求,在有利于企業(yè)發(fā)展、滿足各方利益人利益的基礎(chǔ)上,選擇適合自身特點(diǎn)的收益分配政策,根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期和變化的環(huán)境及條件,進(jìn)行相應(yīng)的收益分配調(diào)整,以保證企業(yè)收益分配政策的適應(yīng)性和靈活性。

  第六,體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的柔性。包括良好的社會(huì)風(fēng)氣、領(lǐng)導(dǎo)者形象和管理對(duì)象。良好的社會(huì)風(fēng)氣和領(lǐng)導(dǎo)者形象能產(chǎn)生很多正面效應(yīng),這正是柔性財(cái)務(wù)管理所需要的。良好的管理對(duì)象,即企業(yè)的員工要有比金錢更高的精神追求,妻有較強(qiáng)的民主意識(shí),要有較高的文化素質(zhì),要有比較好的道德品質(zhì)。這是柔性財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。

 

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