【問題】
《企業(yè)所得稅法》要求職工福利費按實際發(fā)生額記賬,請問在發(fā)生福利費事項時,是否必須憑合法發(fā)票列支?
【解答】
根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定的合理性原則,按《企業(yè)所得稅法實施條例》對“合理性”的解釋,合理的支出是指符合生產經營活動常規(guī),應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。職工福利費屬于企業(yè)必要和正常的支出,在實際工作中企業(yè)要對具體事項具體對待。如職工困難補助費,合理的福利費列支范圍的人員工資、補貼無法取得發(fā)票的,有關收據(jù)、憑證就可以作為合法憑據(jù),對購買屬于職工福利費列支范圍的實物資產和發(fā)生對外的相關費用應取得合法發(fā)票。
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