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全面預(yù)算管理的理論認(rèn)知

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2010/02/20 08:43:04  字體:

  1、 全面預(yù)算管理是一種系統(tǒng)管理。

  它具有將企業(yè)的分散決策或管理轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)決策或管理的機(jī)制作用;全面預(yù)算管理是為實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)最優(yōu)的一種系統(tǒng)性管理,體現(xiàn)在全面預(yù)算管理內(nèi)容體系上的系統(tǒng)性和方法體系上的系統(tǒng)性。

  一方面,全面預(yù)算管理的對象涉及企業(yè)人、財(cái)、物各個(gè)環(huán)節(jié),通過不同層次的責(zé)任預(yù)算體系以責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的方式系統(tǒng)地規(guī)范企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)和全體人員的目標(biāo)責(zé)任,從而實(shí)現(xiàn)全員管理;另一方面,全面預(yù)算管理要通過預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)控、預(yù)算考評(píng)等環(huán)節(jié)的循環(huán),來實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全過程管理。因此系統(tǒng)性的全面預(yù)算管理有助于提高企業(yè)管理水平和決策能力。

  2、全面預(yù)算管理是一種戰(zhàn)略管理。

  全面預(yù)算管理應(yīng)該是一種戰(zhàn)略管理。一方面,預(yù)算目標(biāo)的定位和預(yù)算模式的選擇本身就體現(xiàn)了不同類型企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)和不同的競爭戰(zhàn)略,紅塔集團(tuán)針對行業(yè)的特點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際,選擇了以目標(biāo)利潤為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理模式;另一方面,預(yù)算可以進(jìn)一步把戰(zhàn)略具體化,使其得以更好的貫徹、實(shí)施。

  例如,市場變化與戰(zhàn)略目標(biāo)之間的矛盾,企業(yè)現(xiàn)實(shí)能力(資源)與實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的愿望之間的矛盾等,通過預(yù)算的編制和運(yùn)行,這些矛盾可以明朗化。 并且通過市場機(jī)制的引入,盡可能協(xié)調(diào)這些矛盾。同時(shí),預(yù)算將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為分階段目標(biāo),進(jìn)而以權(quán)責(zé)利為基礎(chǔ)再轉(zhuǎn)化為各層次、各部門、各崗位、各個(gè)人的目標(biāo),從而使企業(yè)戰(zhàn)略在細(xì)分化的同時(shí),也將戰(zhàn)略思想落實(shí)到各層次、各部門、各崗位、各個(gè)人。這些都是戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的最好保證。

  3、全面預(yù)算管理實(shí)施的關(guān)鍵在于確保預(yù)算的控制力度。

  全面預(yù)算管理實(shí)施的關(guān)鍵在于要使預(yù)算真正成為企業(yè)的“硬約束”。一方面,準(zhǔn)確、合理的預(yù)算本身并不能改善經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,只有認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,使每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)生都與相應(yīng)的預(yù)算項(xiàng)目聯(lián)系起來,才能真正達(dá)到全面預(yù)算管理控制的目的。

  另一方面,預(yù)算準(zhǔn)確性和預(yù)算控制力度具有相互的影響作用,除了預(yù)算方法和環(huán)境的因素外,預(yù)算執(zhí)行的隨意性也是造成“預(yù)算準(zhǔn)確性差”的重要原因。我們應(yīng)該意識(shí)到,預(yù)算目標(biāo)既是企業(yè)生存與發(fā)展的基本保證,又是對預(yù)算責(zé)任人的要求,市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)決定了外界環(huán)境的變化會(huì)隨時(shí)發(fā)生,企業(yè)在多變的市場環(huán)境下求得生存和發(fā)展,必須克服各種事先不可預(yù)見的困難,盡量不改動(dòng)預(yù)算目標(biāo)的做法,可迫使預(yù)算責(zé)任人正視市場競爭的殘酷:“市場經(jīng)濟(jì)不講客觀”。

責(zé)任編輯:文會(huì)計(jì)
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