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集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)控制模式

來源: 編輯: 2010/11/11 16:48:07  字體:

  集團(tuán)化是通往企業(yè)帝國路上的一個咽喉要道。因此實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化時,企業(yè)必須研究一個根本的問題:集團(tuán)化的主要優(yōu)勢是什么?

  日前,在用友軟件公司舉辦的“中國500強(qiáng)集團(tuán)管理與財(cái)務(wù)創(chuàng)新高峰會”上,與會專家一致認(rèn)為:集團(tuán)公司的主要優(yōu)勢,一定是戰(zhàn)略協(xié)同。但目前國內(nèi)的集團(tuán)企業(yè)在管理上面臨四個主要的問題:一是集團(tuán)監(jiān)管力度和實(shí)效性不足;二是資金管理松散;第三,預(yù)算管理很困難;第四,集團(tuán)企業(yè)中存在大量的信息孤島。由于上述問題的存在,使得戰(zhàn)略協(xié)同困難重重。而解決上述問題的惟一出路,就是加強(qiáng)對集團(tuán)公司的管控。

  都有哪些選擇?

  集團(tuán)總部對下屬企業(yè)的管控模式,根據(jù)控制的程度與深度,有以下幾種:財(cái)務(wù)控制模式、戰(zhàn)略控制模式、經(jīng)營控制模式等。

  財(cái)務(wù)控制模式的主要特點(diǎn)是母公司將注意力集中于財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)的功能。母公司通過制定財(cái)務(wù)政策,對集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)和會計(jì)實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理。母公司最為關(guān)注的往往只是子公司的盈利情況和自身投資的回報、資金的收益,而對子公司的生產(chǎn)經(jīng)營不予過問。

  典型的財(cái)務(wù)管理型集團(tuán)公司有和記黃浦。和記黃浦集團(tuán)在全球45個國家經(jīng)營多項(xiàng)業(yè)務(wù),雇員超過18萬人,它既有港口及相關(guān)服務(wù)、地產(chǎn)及酒店、零售及制造、能源及基建業(yè)務(wù),也有互聯(lián)網(wǎng)、電信服務(wù)等業(yè)務(wù)??偛恐饕?fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)作,因此總部的職能人員并不多,主要是財(cái)務(wù)管理人員。

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