為什么要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表造假呢？深刻剖析其原因，不外乎以下幾種目的，內(nèi)部審計(jì)人員一定要對(duì)以下方面保持謹(jǐn)慎的態(tài)度：

　　（1）為了給業(yè)績(jī)考核臉上貼金。

　　考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，一般總是要求以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)，例如利潤(rùn)（或扭虧）計(jì)劃的完成情況、投資回報(bào)率、產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷(xiāo)售利潤(rùn)率等等，這些都是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要考核指標(biāo)。而這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，都要涉及到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。除了內(nèi)部考核以外，外部考核，例如行業(yè)排行榜，主要也是根據(jù)銷(xiāo)售收入、資產(chǎn)總額、利潤(rùn)總額來(lái)加以確定的。

　　而且，更為重要的是，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核，不僅涉及到企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)價(jià)，還影響到管理層的提升、獎(jiǎng)金福利等等方面。為了在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上多得分，企業(yè)就有可能對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行包裝、粉飾。

　　可能，基于業(yè)績(jī)考核而進(jìn)行的會(huì)計(jì)報(bào)表造假，是最常見(jiàn)的動(dòng)機(jī)。

　　（2）為了獲取信貸資金和商業(yè)信用。

　　從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)的人都知道，目前的企業(yè)外部環(huán)境，仍然是熱衷于“錦上添花”，而不愿意“雪中送炭”。而企業(yè)需要的則恰恰相反，錦上添花可有可無(wú)，雪中送炭則大受歡迎。這樣，企業(yè)為了獲得外界的資助，就需要通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)欺騙輿論和外界。對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假，實(shí)在是不得已而為之。因?yàn)樗麄?ldquo;不說(shuō)假話辦不成大事”，“不做假表貸不到巨款”。

　　事實(shí)上，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險(xiǎn)考慮和自我保護(hù)的原因，一般也不會(huì)貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。這樣兩者結(jié)合的結(jié)果，就只能導(dǎo)致企業(yè)為了獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或者其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，即使是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)欠佳、財(cái)務(wù)狀況不健全，也要對(duì)其會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行修飾打扮，力圖使其“花枝招展”。

　　（3）為了發(fā)行股票早日上市。

　　股票發(fā)行分為首次發(fā)行（IPO）和后續(xù)發(fā)行（配股）兩種情況。根據(jù)《公司法》等法律規(guī)定，如果企業(yè)要發(fā)行股票我爭(zhēng)取上市，就必須連續(xù)3年盈利，而且要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比較突出，這樣才有可能通過(guò)證監(jiān)會(huì)的審批。除此以外，股票發(fā)行的價(jià)格高低也與盈利能力有關(guān)。

　　這樣，準(zhǔn)備上市的企業(yè)為了能夠多募集資金，就必須“塑造”優(yōu)良業(yè)績(jī)的形象，其主要手段就是在設(shè)計(jì)股份制改變方案的時(shí)候，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假。

　　這是一種情況。另外一種情況是，上市企業(yè)希望能夠后續(xù)發(fā)行，這首先需要符合配股條件，那就是企業(yè)最近3年的凈資產(chǎn)收益率，每年必須在6%以上。這樣，6%的配股就成了上市企業(yè)的“生命線”。

　　特別是在有些企業(yè)里，3年時(shí)間中只有一兩年達(dá)到要求，“功虧一簣”，他們迫切需要偽造報(bào)表，以求順利過(guò)關(guān)。

　　（4）為了偷逃稅款或者操縱股價(jià)。

　　所得稅的上交，是在會(huì)計(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)納稅調(diào)整來(lái)進(jìn)行計(jì)劃的。具體方法是，將會(huì)計(jì)利潤(rùn)調(diào)整為應(yīng)納稅所得額，再乘以企業(yè)所適用的所得稅率。企業(yè)為了達(dá)到偷稅、漏稅、減少或者推遲納稅的目的，就往往會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假。當(dāng)然，也有的企業(yè)愿意虛增利潤(rùn)“多交稅”。這些企業(yè)是不是“學(xué)雷鋒”呢？當(dāng)然不是。這樣做的目的，是為了造成一種假象，表明自己的“盈利能力”不錯(cuò)，同時(shí)也為了操縱股價(jià)。這真是一種“吹牛皮納稅”行為。

　　（5）為了某種政治企圖。

　　有些企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，主要是對(duì)主管部門(mén)和政府部門(mén)負(fù)責(zé)的。換句話說(shuō)，是給上級(jí)部門(mén)看的。對(duì)于這種企業(yè)而言，粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的目的，就是為了某種政治企圖。

　　例如，工商行政管理部門(mén)為考核國(guó)有企業(yè)是否走出困境、是否完成扭虧目標(biāo)等等，常需要分析該企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表上“好看”，廠長(zhǎng)經(jīng)理就會(huì)“前途光明”，甚至連升三級(jí)，否則很可能連職位也難保。

　　現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中經(jīng)常有這樣的情況，某些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益出現(xiàn)大幅度的大起大落。企業(yè)搞好了，廠長(zhǎng)經(jīng)理就提拔為政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)；繼任廠長(zhǎng)經(jīng)理來(lái)了，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)這家企業(yè)是虛盈實(shí)虧，礙于老廠長(zhǎng)是現(xiàn)任局長(zhǎng)、市長(zhǎng)的面子，誰(shuí)也不提“虛盈實(shí)虧”這件事，只好“默默地承受這一切，承受著數(shù)不清的春來(lái)冬去”。一般需要花兩三年時(shí)間，來(lái)消化這筆歷史包袱。

　　兩三年時(shí)間過(guò)去了，企業(yè)的效益又有可能上去了，這時(shí)候的廠長(zhǎng)經(jīng)理又會(huì)得到提拔重用。企業(yè)上又重復(fù)著前面的故事。這就是在會(huì)計(jì)報(bào)表上“繡花”的結(jié)果。

　　（6）為推卸企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任

　　這種情形主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　①企業(yè)在調(diào)動(dòng)高級(jí)管理人員的時(shí)候，一般要進(jìn)行離任審計(jì)。離任審計(jì)的時(shí)候，會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)根據(jù)“需要”進(jìn)行調(diào)節(jié)，暴露或者不暴露業(yè)已存在的許多問(wèn)題。等到新任領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)以后，為了明確責(zé)任或者推卸責(zé)任，往往要大刀闊斧地對(duì)陳年老賬進(jìn)行清理，這時(shí)候同樣也會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表上造假。

　?、谶@幾年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度變化比較頻繁，而每當(dāng)會(huì)計(jì)制度發(fā)生重大變化的時(shí)候，就會(huì)根據(jù)新制度的要求，重新編制和調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表。這時(shí)候也是會(huì)計(jì)報(bào)表造假的好機(jī)會(huì)。因?yàn)榭梢酝ㄟ^(guò)這種方式，提前消化潛虧，并將責(zé)任歸咎于新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。

　?、郛?dāng)企業(yè)發(fā)生天災(zāi)人禍的時(shí)候，具體地說(shuō)是發(fā)生了自然災(zāi)害，或者是高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件的時(shí)候，企業(yè)很可能利用這種機(jī)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假，以便推卸責(zé)任。